一旦这笔合同签署了，陈辉的黑衫资本还得支付猎头公司一笔不菲的佣金。

这时候一位中年外国女性，带着自信的微笑走了进来，看着陈辉后，当即道：“你好！”然后伸出手道：“勒达?布拉加！”

“陈辉，你的老板！”陈辉笑着跟她握了手。这是一个非常传奇的女性，今年47岁了，但是徐娘半老，风韵犹存。

布拉加出生在巴西里约热内卢，在那里长大。1987年，20岁的她来到伦敦帝国理工学院攻读工程学博士学位，毕业后曾在该学院做了三年的讲师，随后加入摩“庚”大通的衍生品研究团队。身为一名量化分析师，尽管没有金融背景，精湛的数学技能却也让她能够在复杂的金融衍生品世界游刃有余。游走在衍生品领域的7年多时间，为布拉加后来进入投资行当，提供了一个跳板。

2000年，布拉加被分派到摩‘庚’大通旗下一家提供衍生品服务的公司，但是第二年该公司开始压缩开支，她选择离开，加入了由迈克尔?普莱特与另一位合伙人一起创办的蓝冠资本管理公司。

普莱特与布拉加曾经在摩‘庚’大通共事，他很清楚布拉加的工作能力。良好的工科背景，加上在衍生品定价方面的多年研究经验，让她足以担纲一个量化投资部门。最初，蓝冠资本给布拉加配置了一个3亿美元的投资组合，随后的几年，投资收益保持良好。于是在2004年，蓝冠资本创立了一只由布拉加管理的基金——蓝色趋势（betrend）。这是一只管理期货策略基金，在全球大宗商品、股票、政府债券、货币等市场上发掘交易机会，试图发现各种资产价格的波动趋势，然后通过期货交易获利。这种策略在华尔街已经存在了30年之久，相比于直接交易股票和债券，它的劣势是收益水平比较低，优势在于风险控制能力突出。

布拉加接手后，蓝色趋势基金的年收益率一直比较稳定，2004~2013年的10年间，在扣除管理费用之后，基金交给投资者的平均回报率大约为208。

突破性的增长出现在2008年金融危机期间，在大批对冲基金挣扎在生死线的当口，蓝色趋势基金的年收益率达到了53，这一成绩虽然与华尔街对冲基金巨头保尔森获得的590的变态收益率相去甚远，但也足够耀眼。借助这一波“攻势”，蓝冠资本迅速吸金，成功晋级为后危机时代欧洲三大对冲基金公司之一。

如今她已经从蓝冠资本离职，打算创立自己的对冲基金，但是目前不是非常的顺利，然后国际猎头公司的人找上了她！

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“那么，老板，你好！”布拉加继续微笑道：“请坐！”

“布拉加女士，请坐！”陈辉也笑道。他没想到布拉加居然不按常理出牌，不禁对她高看了一分。

两人开始聊了起来，聊世界经济局势，货币政策···历史，哲学，个人经历，人生喜好，两人一边喝茶一边聊着。

这时候陈辉笑问道：“布拉加，你为什么会选择量化交易呢？”

其实女性在对冲基金圈不受重视的理由可以找出很多，比如她们通常缺乏深厚的关系网，很大程度上限制了她们成功的可能性；再比如生育与高强度工作的不可兼得等等。具体到投资层面，有一个理由不容忽视：相比于男性的理性，女性更容易感情用事，而这是投资的一大忌讳。但是布拉加确实佼佼者。

布拉加笑道：“量化交易可以剔除交易中的感情因素，我很幸运选择了它！”。

陈辉好奇的看着她，道：“哦？依靠数据进行投资决策真的很明智吗？”