保安确认证件示意两进

保安知证件总公司殊知两却老板

两并排走通知厂管理层落凡示意准备情况才问题显冷艳认同冷艳边走边和落凡介绍己报告所解情况给落凡听

当狠狠用棒敲打“猪”落凡第制止毕竟样象常根治法

“路落凡记细节”

“胚胎处理当”

“育肥饲料太浪费”

“污水处理理”

“室内温度高”

完遍基宿舍及食堂宿舍环境差男女混乱食堂油水少菜品少娱乐设施少

艳通知管理层午饭全员

冷艳问什公落凡老板私当媳妇听老公

数员工知点抱怨毕竟午休般尽管抱怨守管理层早早知老板

最员齐员工见场长言疑惑难等物

门口处进男女冷艳美引众赞叹及垂涎尺场长见冷艳急忙台恭敬同仁欢迎老板“冷总”两台冷艳示意家坐她己坐原空座位示意落凡坐众才重新落凡场长急忙端把椅放冷艳

冷艳“今和程总突袭基程总总结问题接程总布新条令条规”

落凡“今第次和家见见程落凡家叫落凡首先感谢家年公司付家付眼家足眼布新规章制度”

员工包括场长点懵台交接耳讨论

“谁啊算冷总谁年轻懂养殖吗定制度”

落凡理众讨论拿旁边扩音器

“安静话遍听者马财务结算工资”

场鸦雀声毕竟工资待遇错谁莫名其妙离

落凡见安静

“其准抽烟声喧哗”

台抽烟男意识灭掉刚抽半香烟

“其食堂每顿加两种菜品”

台听加两菜半高兴表情唯独几厨师

“其宿舍楼从新整顿栋女栋男栋夫妻”

恋爱点沮丧

“其养殖栏卖相养殖员工奖励千千等按卖相标准等级划分产房胚胎及消毒处理掉及处理罚打扫栋宿舍楼卫月育肥处夏减少顿饲料投放污水处理池种藕或者其适合长农作物”

“其场内即将建设篮球场台球室钓鱼休闲处放图书室乒乓球ktv”

“疑问吗”

台众虽约束更福利

“其员工全部涨工资百分十”

听涨工资台似乎默契谢谢程总程总万岁许工双啪啪啪响虽涨工资总比众当高兴

“家悔选择原态原态员工感豪”

确实原态仅成市集团成全世界行业龙企业当话

冷艳讲台落凡举动此刻落凡绝具霸总裁范

直结束结伴同行猜测落凡份唯独冷艳把落凡份告知场长

回路“落凡懂少管理套套”

其实落凡找冷艳经恶补基础知识随便成功更更努

落凡尴尬笑“懂实践纸谈兵”

两解释反正日长