只不过他走的路比你多，老板都是草跟过来的，员工那点小心思，老板怎么可能不懂，如果你厉害为什么你不是老板，？老大不是白当的，能当上必有其过人之处。包括高管一类

凡事都得换位思考，才能了解别人的想法。如果我去打工我肯定会成功的，为什么，因为龙走到那都是龙，虽然有时候他会像虫的龌蹉样子。但要知道龙有飞天时。

怎么在职场过得的有资有味呢，大神教你支招:

你首先要明白的是，打工是什么意思，中国的名称是很有意思的，字如其意。所谓打工，就是工打。小工被打，被谁打，被老板打打工就是卖工，就是在这个期间把自己的人生自由卖进去变成老板的私人财产。我说只是在这个期间。没说永远。

要想让老板满意这就是必须明白的

在老板这方想，他肯定需要一个忍辱负重高用的人，同时能衷心的人。

老板宁愿用忠心而没能力的人也不相信有能力而不忠心的人。如果老板不信任你那，裁员的第一批就是你了。

各位打工苦逼的兄弟们记住一句话，老板只有对你的做事满意了你日子才会好过。

比如你老板下车你可以去开下车门，他骂你，你就接受对错不重要，都选择老板是对的，给老板感觉你这人能虚心受教的样子。

有得人问我，自己和上司打招呼上司不理我呀。那我的建议是你要每次见都必须打招呼，对于他打不打那是他的事情跟自己无关。一定要养成一种习惯。

习惯的影响我已经在前章说过了。其实也是一种态度，人心是容易感动的，有些人是必须要去把关系处好的。有些可能自己吃点亏。但只要你立身于职场就有竞争。其实到什么行业都有竞争。

职场竞争有两种，一是老板的信任，二是能力的问题你必须要知道你的上司或者老板是精干型，还是中庸型。怎么搭配。

如果是精干型的老板你只要听他叫你做什么你就做什么就可以了，如果是中庸型的人，你就要让自己看起来做事很卖力，同时能尽量迎合老板的喜好做事。

一上面这些都是为了得到老板的信任。一但老板信任你就会让你负责重要的部门了，但信任是需要时间的。

老板不是傻子。只是不表露出自己的内心罢了。其实员工哪个好哪个差，心中都有数。所以只要努力做事努力上表忠心，只要老板不是真傻，都能收到效果的。。

要明白当老板的心理，也要明白员工的心理，同时明白顾客的心理。这样就无往不利，没什么不能办的事情了？

记住做人成功在于投其所好。很重要的一颗。