这一项就要靠采办经理了，他能坐到这个位置上，谈判的能力，忽悠的实力也是肯定可以的。只需要将酒接到手，然后好好安置到京城外郊的临时仓库中，再把钱付给对方就可以了。如果有必要，还可以陪陪人家远道而来的向家总管逛逛久违的京城。但是想来想去还是不要比较好，日常梦多啊，手法利落点，接到人接到货，然后就送人，这样是最好的。

采办经理也大致了解了我的意思，更知道这一次事情的严重性和难度性，不过就是因为这样，他久违的工作热情又被调动起来了。真是一个可以大干一番的机会啊，只要这一次顺利并且漂亮的完成了人物，还怕以后没有大买卖，大案子给他做吗？

我看着采办经理发着精光的眼睛就心里有了一点底了，看来他已经干劲十足了。这样就好，也不辜负我给他多一次的这个机会。

至于后勤部经理，那这个任务就重了，采办经理只是那一天集中任务，办妥之后就算是顺利过关了，可是后勤部就不一样了，这个活动可以要延续一个月的大型任务，这么多人的接待，这么多工作人员的作息都是需要大量的后勤人员跟进。原来的后勤部一个山羊胡因为那一次开幕式上表现出色已经被升为办事处总经理了，这可是所有人事处上调动最为奇怪的一次了。因为无论什么时候。从经理调到总经理，这么多部门地经理。不论怎么轮，后勤部都是放在最后一位排序的。就像一家大型酒店要从各部门经理中升一个作为总经理，再怎么样也不可能将清洁组地经理升为总经理吧。我当时会那么冲动的做出这个决定。也不是那个山羊胡真的是有那么地出色，非提拔不可，而是我要给大伙传达一个消息，在我的手下做事情，没有部门歧视，没有出身歧视。只有做出实效的人，就算你只是一个清洁组的组长。但是只要有能力也可以超越其他那些平时高高在上的部门成长为总经理。

但是我这么做也有一点私心。那就是平时山羊胡是被大家所看不起的。现在爬到了他们地头上指挥起他们来了，这些人刚开始肯定是不服气的。那么要想不服气当然要做出点事情刺激刺激山羊胡他才能知难而退啊。而山羊胡当然也知道自己这一次是总裁给地降落伞空降人事调动，下面地人怎么可能心服口服？但是既然坐上了这个位子了。当然不愿意就这么轻易认输，轻易从这个位子被赶走了。可是要想坐稳这个位子就需要比下面那些人多出很多倍的努力和做出多倍地成绩了。那么山羊胡一定会忙活的胡子都竖起来，山羊胡一胡子竖起来，下面地人肯定也得跟上，不能让他这么稳当当的躺在上面啊。

而这样看起来是恶性竞争地互相不服，等到一定时间之后大家看到了各自的努力和他人的成绩之后，一种共同奋斗共同进步的感觉就自然而然的生成了。到那个时候，我只需要站出来在高处好好的夸奖一番他们这个办事处，这个合作小组，每个人都是那么的出色，领导领导的棒极了，下面的人看上去好像也很棒，真是令人羡慕，受人尊敬的一个办事小组啊。

等到那时候，那么公交马车运营有限公司的股份也该拿点出来作为奖励给这么平时做牛做马辛勤劳动的中层一些保障和讨好了。这时候，我只需要稍微暗示一下山羊胡，让他股份自己拿，但是股份所分到的钱就疏散一下给下面的那些普通员工谋些福利，总经理都这么做了，再铁公鸡一毛不拔的也不好意思一点点都不拿出来，那么业绩有了，中层也培养好了，马屁也拍到了，可是该让普通员工享受到的极好待遇也由那些中层发放了，这时候普通员工对于中层肯定是又亲又爱，中层们虽然损失了钱，但是看着这个回报也会觉得物有所值，用得其所。至于我这个大老板的好名声，那就不用追究了，我用的中层都是深受爱戴的，我只需要能够管得住这些中层就可以了。

而现在，这个山羊胡被我拿来做饵放进了办事处最高领导层，所以后勤这一块他就不能再兼顾了。还好，当时的山羊胡有一个副手，这个副手看着自己的上司就是在这个位子上一步升天，青云直上的，早就按捺不住也想要出出风头了。这不，机会找上门来了。

这一次，我可是太需要后勤部的人员的帮忙和牺牲了。

你想想无银老头那一大帮子的徒子徒孙在工程工地上挥汗如雨的，结果都要脱水中暑了，却没有一个体贴的服务人员递个水，那真不是人能忍受的。而且因为要赶工程，那些工作人员都是吃在工地，睡在工地，反正吃喝拉撒睡都在那儿了，为了节约时间嘛，但是这就给后勤部增加了负担，这么多的人水、饭以及一切生活必需品都要从城里拉到工地，而且还需要专门的人员随时跟着，以备一切突发情况，这还是我交给了完全放心的无银老头来动工的，要是随便拉一个工头过来，那更是还需要一组的专门人员在那监工呢，谁知道工头会不会给我弄个豆腐渣工程，看着挺漂亮的，结果就是一个纸糊的灯笼，演员们还没上台呢，那个大鼓就自己坍台了，这还不止，到时候要是整个舞台哪儿都能响，就是该响的两侧鼓面和鼓边不会响，那我就只能一头撞死得了。

所以我现在跟这个临时顶替的后勤部经理布置任务的时候，用的是一种灾难般的表情，不过好在我地语气是轻松的。语调也是随意地，这才没有让代理后勤部经理当场辞职不干。要知道这一项后勤又烦又杂，干得好没人记得你，干的一点点不好。大伙都能骂你，没一点耐心和忍耐力那是绝对干不下来的。可是诱惑是有地，而且是大大的，这一次办好了，那么后勤部经理前面“代理”这两个字就可以去掉，直接升为正部级干部了。而且，你也看到了你的前身山羊胡不就是办好了一件事情才有了这一次的成就吗？他的那件事情可太小了。所以也就只能升那么一点官。可这一次的事情那就大多了，要是办好了。或许还能超越山羊胡，更加直上云霄吧？

我不知道这个代理后勤部经理心里到底是怎么想地。反正我传达给他地意思是有这么一层。但是我没有明说。到时候看事情办成地程度再说。也看他到底适合在哪一块再说。

反正这一次顺利过关后。也就是跟叶德陵化敌为友了。那我地那些想法当中地各项事业都可以顺利开张并且营业了。那么我所需要地领导层人员还真地是不够用呢。所以现在开始培养也是不错地。

我一直相信。只有后勤部服务到位了。那么前面地工程队才能顺利地开工和完工。

因为公交马车都是要照常运营地。所以除了这些看起来吃闲饭地领导可以抽调之外。那些车夫。马夫。卖票地。卖报地等等都是不可以调动地。所以当务之急也就是要招募新地后勤部人员了。这个他跟人事部地经理商量之后。就人员交给我过目一下。工资待遇跟会计部商量后。给我个数据审核一下就应该可以了。而至于正常服务当中地买水买粮跟采办部地经理协商。没三日上呈一份详细地出入账精细表就可以了。