虽然李宏昌相信，不是没人想过这些，但真正做到的企业家，据他了解，现今全国也只有华为集团！

全员参股，除了股权不能交易外，全都享受分红，跟刘连这并没有任何区别。

而作为董事长的任总，他自己只拿一点多的比例，当然，他有一票否决权！

在去年，也就是二零零五年，华为销售收入四百五十三亿，而去年全国中成药一年的销售额，还不到华为的一半！

对比华为这只巨无霸，新康泰只是一个小公司，但华为这些年的发展除了任总的带领外，最大的成功因素恐怕就是全员参股，让所有人为自己而奋斗，这才有了根深蒂固的归属感！

华为有众多的竞争对手，而新康泰，比华为的优势在于刘连拥有别人无法拥有的核心竞争力。

并且，刘连手里还有很多的药方，他自己说同样可以保证除了他之外别人无法仿制。

这些，就决定了在未来的发展上，新康泰公司完全可以垄断中成药市场！

无法仿制加上超高的临床有效率，这是别的任何中成药都无法做到的。

对于公司来说，刘连就是核心竞争力，有刘连在，公司只会越来越强大，让别的公司胆寒。

如果刘连是一个普通人，自然需要防备竞争对手的暗算，但恰恰刘连不是普通人，而是一个拥有神鬼莫测手段的高人，尽管李宏昌只见识到刘连一些超出常人的能力，但他相信，刘连还有更厉害的手段。

如果哪个不开眼的敢去对付他，恐怕那将是对方的噩梦。

所以，李宏昌完全不需要对刘连的安全担心，他不去找别人的麻烦就算好的。

如果刘连真遇到他自己都解决不了的麻烦，就算李宏昌再怎么操心也无力去管。

反正，李宏昌心里只有一个念头：跟着刘连走，准没错。

而李宏昌需要做的，就是用他的商业头脑和经验，帮刘连来掌舵。

过了好一会儿，乱哄哄的台下才在刘连的示意中消停下来，也让台下一众高层哭笑不得。

好好一个动员大会，让刘连开成了菜市场，不过，他们不得不承认，刘连把动员大会开到了极致！

动员大会，唯一的目的不就是调动全员的积极性么，如果刘连这么做都不能调动全员的积极性，那别的更算不上什么了。

气魄！

“刘董才是做大事的人啊！”营销总监杨仕升感叹道，但却双目放光，他掌管营销团队，虽然不直接面对客户，但他却拿部门平均绩效。

按刘连分红来说，平均绩效他也能拿好几万了，而这还只是五个月的。

这在以前，杨仕升是想都不敢想的。

被李宏昌从外地挖过来的时候，他平均每月工资加奖金也只有八千，在零六年已经算高薪了。

正是李宏昌开出的月薪六千加绩效奖金，以及李宏昌展示给他的企业前景，才打动了他，让他从大城市来到这里。

即使没有分红，杨仕升一个月也能拿一万出头！

杨仕升刚刚早就算好了，如果按照这个势头发展下去，明年算上薪酬和奖金的话，加上分红他一年至少能挣三十万！