第1836章 迎难而上(1 / 2)

 一顿其乐融融的饭吃完,祝玉涛有事要回公司处理。陈康杰就和董思颖陪着欧阳震华到他的总统套房茶叙谈话。

当然,有董思颖在,他们谈话的内容就只局限到梦婷集团,而不涉及欧阳震华此次来黔州的目的。就像是董思颖就自己的工作给陈康杰和欧阳震华做一个汇报。

作为台面上掌管多家投资公司,多家大型企业集团的总裁,欧阳震华的工作是排得比较满的,他没有太多的时间晃荡。他这次来黔州,那可是有任务在身,只不过那样的任务不会给董思颖提及。

当董思颖一本正经的将他所负责的工作汇报完的时候,陈康杰堪堪将手中的茶杯放下。

“思颖姐,这刚才说到的损失,真的有那么大?是刚统计出来的吗?”陈康杰问道。

“是的,真的损失很大,而且,其后遗症还在影响过程中。此前我们没有详细的梳理,这次我回来后,花了两天的时间才将数字弄准确。此前,由于省里的刁难检查,只是局限在省内,所以我们没有觉得波及会有多大。可是后来发现,在有些媒体的推波助澜之下,梦婷集团下属的各项产业,居然在全国都受到了影响。来我们几处旅游景点游玩的游客急剧下滑都不说,就是开在省外和国外的梦婷酒店,都不同程度的处在影响之中。我们走的本来就是高端的路子,可是被人说我们的卫生不合格,消防不合格,环保不达标等等,你想,换成你听到这样的消息,不管真假,你还会来我们的地方消费吗?所以我说的损失,还是稍微保守点的。”董思颖露出忧虑的神情说道。

董思颖之所以中断蜜月旅程回来,就与此有关。

此前,由于刘红军主导的,对于梦婷集团的打压,由于有陈康杰的打招呼,她并没有怎么放在心上。反正有损失,也仅仅局限在一个省的内部,而且,那些损失也不会算在她的头上,她就有点放松了。

但是就在董思颖在外度蜜月的时候,各个地方传回来的经营情况都不算好,而且还有越来越差的趋势,这就让董思颖坐不住了。

作为一家集团的总裁,就算是放假,那也不可能真的将所有工作丢开不惯。只不过管理方式变成了远程遥控,每天都会有下属高管通过电话或者电邮的方式向她汇报工作,所以董思颖才能实时掌握情况。

“不管经营情况面临着多么大的困难,你首先要做的,就是稳定军心,稳定你的团队。损失听起来是有点大,不过还在我们的承受范围内。你不要有压力,年底在总结的时候,我会在绩效部分将这部分抛开的。”欧阳震华沉声说道。

作为台面上的老板,欧阳震华的管理越来越纯熟了。

金钱的损失是小,人员的稳定才是大。梦婷集团在别人那里算是家大业大,可是其所带来的利润在陈康杰和欧阳震华的财富比例中,实属很小。

无论是几千万还是几亿,他们都能轻松通过金融市场的一些运作容易赚回来。但是一个好的酒店管理人员,一群优秀的员工,就不是那么好培养的。一旦他们出现了混乱甚至流失,再想组织起来,难度就会变大很多很多,从而极可能从根本上影响到梦婷集团的发展和品牌。

在陈康杰和欧阳震华那里,可以容忍相当于整个梦婷集团的资产金钱损失掉,但是绝对不能容忍这个集团垮下去。要是梦婷集团越来越差甚至垮掉了,那就是一个严重的失败。关系到信心,面子和尊严。

对于这点,欧阳震华看得很清楚,因此他才不在意利润低了多少,亏损了多少,反而很在乎军心的稳定。

只要整个团队还是具备战斗力的,还是具备高素质高水准的,那么今天所受的影响,才会在未来一段时间重新塑造回来。

“不管是管理人员还是服务人员,只要他们的利益不受业绩的影响,那要保持稳定就一点问题没有。只不过,我们的薪酬体系是与业绩紧密挂钩的,业绩下降了,营业额降低了,势必会让他们的薪水和将近减少。”

“正常情况下,这样的管理体系是很好的,能发挥大家的主动能动性。不过嘛,特殊时期特殊对待,这样,思颖姐,你可以将这样的薪酬体系暂时冻结,我看,就三个月吧。冻结期间,所有人员的薪水都按照去年年底最后一个月的标准发放。由此所增加的管理费用支出,欧阳大哥那边给你划拨,你们受的是无妄之灾,损失不能由你们承担。”陈康杰思忖着说道。

年底的最后一个月,是生意最好的一个月,各种各样的总结表彰会议和聚餐层出不穷。效益最好,也就意味着员工们的薪水最高。陈康杰的这个建议,已经等于是连续三个月,所有梦婷集团的员工都能拿到全年的最高工资。

这样的措施一旦推出来,相信不会有人在这期间离开,对于稳定团队大有裨益。