第215章 手外科(2 / 2)

而偏一些的学科,建品牌的可能性就大多了。

褥疮科,江杰,卜文彬,钱仕几个人已经把这个学科建立起来了,它们一建立就是国际品牌,就因为这个学科不是大学科,没有竞争对手!

颈椎病治疗,同样没有竞争对手,就因为所有医院都没有有效的治疗手段。

而断指断肢再植也具备建立品牌的理由,因为全省各大医院中,设有这个学科的不到10个医院,竞争对手少,竞争成功的机会比较大。

陈鹊的分析是对的,那些大学科,需要团队的整体水平,加上一两个顶尖高手,才有可能树立品牌。

譬如骨科,要竞争,一个江杰根本就起不到很大的作用。

陈鹊下指示了,他说:“你们凡是要转院的,或者指头,肢体要丢弃的,都要经过江杰的会诊。刚才你们也注意到了,江杰的断指再植能力非常的高明。今后,在他的带领下,我们的手外科要成为品牌科室,老熊主任,这个任务就交给你了。江杰怎么利用好,你们商量一下。”

商量好。怎么利用好江杰。

这是两个问题。

熊主任心里明白。

商量好,就是科室形成统一意见,怎么让江杰满意,死心塌地帮手外科,其中的核心问题只有一个,那就是待遇。

怎么利用好江杰,那属于具体的操作过程,这件事,制定规矩,什么时候请他上,一定要好好规定,让他发挥最大的作用。

江杰上午在急诊科没办法了,褥疮的病人,他几乎天天有手术做,下午定在针灸推拿科,完整的时间是没有希望了,只能利用他零碎的时间。

“就是这时间问题不好办。”

江杰忙说:“没事,优先手外科,你们有病人,打电话给我,随喊随到。就和创伤外科一样,我还不是做了不少手术了。”

创伤外科,每个月,江杰也做了7、8台手术,其实也不少了。

“如果是这样,那就好办。”

手术结束,江杰去了谢芳那里,他要指导谢芳做一台最新式的手术,而熊主任则把科室里的几个主要人物请到一起,商量给江杰的待遇。

“大家大胆说说,江杰的待遇。我在想,我们一定要利用好江杰的技术,我注意到了,他的水平很可能与邹辉非常接近了。假以时日,达到邹辉的水平也是有可能的。现在老天给了我们一个机会,我们就要好好利用这个机会。你们说,对不对?”

熊主任是手外科的创始人,做了14年的主任了。广益医院的手外科,全省排名大约是第5名的样子。不算太好。

“我有一个建议,给江杰的待遇,不能低于针灸推拿科,他们好像是给5万,我们也给5万。”副主任张新民说。

“5万?是不是高了一些?江杰在针灸推拿科创造的经济价值是3000万的营收。在我们科室,能创造300万营收到顶。”一个叫刘新平的医生最会算经济账了。

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