一周以后。

龚红正式加入华峰集团，出任华峰教育公司首席执行官，正式开始启动华峰教育公司的师资力量建设。

华峰集团的官方招聘app“华峰直聘app”以及pc端同名网站已经同步正式上线，招聘岗位多达300多种，其中有150多个岗位首次招聘应届生，主要包括芯片行业设计、研发、生产制造、封测等，华峰教育集团的一些教师岗位以及华峰电商集团的相关产研、以及职能部门岗位，工作地点主要是在海城总部，以及京都分公司和其他重点城市的研究院，第一批计划招聘7000多人。

上线第一天，就涌入流量将近100万人，收到简历总计三万多份。

华峰集团京都分公司产研团队原本已经将预估的流量提升了好几倍去做服务器资源建设，没想到还是低估了，见情况不对，于是加班加点的对服务器、数据库进行扩容，才保住了线上服务的稳定性与可用性。

这次的集体加班事件是华峰集团第一次大规模的加班事件，林峰专门开了一个专题会议谈论了此事，在会上，严重批评了分公司ceo周宏斌对于此次高并发流量事件评估不到位，导致全员加班的问题产生，并且需要专门针对此次事件做专题复盘报告。

还好华峰集团的人资力量前期经过了大量的扩招，处理如此大规模投来的简历压力不是太大。

翟玉林那边也有了进展，翟玉林的爱人和孩子已经回到了国内，翟玉林在苏玉兰的陪同下，目前正在从英国转往新加波，顺利的话，大约三天以后就能成功回到国内。

华峰研究院目前已经成功在京都、上海、深圳、广州、成都、武汉、南京、杭州等城市完成建设，办公大楼也完全定下来了，同时与京华大学、燕京大学、复旦大学、同济大学、南科大、中山大学、华南理工、四川大学、武汉大学、南京大学、浙江大学等高校也建立了深度合作，华峰研究院将作为校企联合培养实训基地。

截止到目前为主，华峰集团总投入规模已达五万亿，这样的体量已经震惊了整个华夏乃至全球，全球各大媒体纷纷报导，一时间，华峰集团俨然成为了一个即将冉冉升起的明日之星。

各大媒体平台，甚至几家官媒都纷纷向林峰发来采访邀请，想要深度剖析林峰的野心。

京都某地。

一个只坐着五个人的会议室内。

一位身着一件白衬衫的老人，不怒自威，指着桌上的资料，朝其他几人问道：“关于这个林峰以及华峰集团，你们怎么看？”

这时对面一位穿着中山服，看起来稍显年轻一点的中年人开口道：“我们研究过这个林峰，背景非常简单，到目前为止，他所做的事情和华夏的发展方针尤其是在高新科技领域是非常符合的，敢想敢干敢投入，关于他的资金来源，我们也派人查过了，都是正当来源，没查出来有什么问题，我认为，对于这样的年轻人，我们应该大力支持，毕竟，都是为了华夏的发展嘛。”

随着这位中年人说完，其他几人也纷纷点头表示赞同。

老人看着桌上的资料，思索了一番，点点头说道：“既然是这样，该支持的我们也得支持，该鼓励的我们也得鼓励嘛。”

此时的林峰，还在办公室绞尽脑汁的想着要挤进羊圈，全然不知道自己现在正在被放在办公桌上议论。

下午，华夏最大的媒体在各大社交平台上发布了一篇文章：“林峰——华夏年轻人的骄傲”。