“恐怕很难。”其中一个人走上前来，拍拍我的肩膀，“你还没搞清楚状况。已经不可能回到以前了。你只想做好一家公司，这没错。可公司要盈利，我们都要生存。你不是我们最合适的领路人，你掌控不了这家公司。”

“怎么说呢，你没有那种要极力掌控这家公司的意愿。”这人补充说道，“这就是你要被开除的主要原因。”

“你们不是说，因为公司实际控制人被起诉，影响公司的社会形象，所以他被开除了？”女人质问道。

“那是我们要对外发布的新闻。实际上，我们认为他不适合掌控这家公司。”这人说道，“他没有这份强力意志。”

我不得不承认这个人说得对。虽然我心里极其不情愿，但这是我的真实性格。我没有要强力掌控某个东西的欲望。我没有统治力。或者说，我不允许自己有统治力。或许，我是个好人，但我绝不是个好的领路人。这是我性格中的缺点。至于这个缺点是怎么形成的，我已经忘了。

我似乎并不懊恼，因为我没觉得失去了什么。如果是性格上的问题，我必须慎重决策，是否要将原来那个性格再唤醒。原来的那个我，也不是很自信。

“很遗憾，你被淘汰了。”这人说道，“离开之前，你还有什么想分享的？”

“没有。”我说。

女人领着我走出房间，来到了外面。太阳正在头顶上，晒得暖洋洋的。这是深秋的午后。公司外面几乎就是个大花园。走在花园的小径上，我的心情极为舒畅。不一会儿，女人跟了上来。

“你怎么看我？觉得我懦弱吗？”我问。

“您很好，可关键时刻，好像有那么一点遗憾。我以为您会发作，您会反击呢。”女人说道，“没想到您却那么平静地接受了这个结果。”

“我最近有点儿累，想好好休息一下。”我说，“我自己也不知道怎么啦，只是觉得累。”

“您的第一次演讲，我听了后，像打了鸡血，整整一夜没睡呢。”女人说道，“您说，我们每个人都在社会这个大系统里成长。有的地方有规则，有的地方没有。比如，学校里有明确的规则，社会上没有明确的规则。有的事是人为设计出来的，有的事是大自然演化设计出来的。既然我们人可以设计，为什么不根据某一套算法，设计出一个能让人快速成熟的人工系统呢？”

“您还说，揠苗助长固然要不得，可你放眼看过去，竟然能找到二十几岁出头，还唯唯诺诺的年轻人。他们身上，你看不到一丁点儿的活力，独独在网络世界里，他们才活跃起来。有的人到了四十多月，还像个孩子一样幼稚，既没有过硬的专业技能，又没有处理事情的人际技巧，真让人着急。您呀，一下就说到点子上了。”

“您还说，我们这个社会体系很有问题。时代在变化，很多人一辈子在某个小小的范围里打圈圈，一旦行业巨变，以前积累的经验就派不上用场了。他面临失业。这样的事，对一个一心献身于工作的人来说，极为不公平。可社会现实如此，作为时代中的人，要怎么办？”

“您还说，两百多年前，大部分人都被禁锢在土地上，靠天吃饭。灾荒年月，他们很容易流离失所。过去的人过了这么多年重复的生活，就没有人想过要有改变么？人类这个共同体，不应该为了所有人的福祉么？”

“我觉得您的设想太宏大，太了不起了。我还记得您当时力排众议，绝不容许他们任何人挑战您的想法。你说，既然是人设计的系统，我们可以自己去设计另外一套系统。我们的目标是为了人的生存和发展，让人在时间的流逝中活得有尊严。您说，您希望每个人都活得生机勃勃，富有创造力。”

“那是过去了。现在，我的信心有没有了。”我说道，“我也不知道怎么回事。性格就是这样的。我好像不执著于去改变什么了。我有点累了。他们赶我走，是因为我的意志力不再强大，再也不能带领他们开拓前进。他们把我当成了被告。”