第九百一十六章:改规矩(2 / 2)

“谢谢,谢谢!”少女连声道谢,边跑边回头望周朴,感动地眼泪哗哗地流。

周朴这边宽松的管理方式和其他线的严格管理形成了鲜明的对比,很快就引起了骚动。

其他线的员工,纷纷投来羡慕的目光,胆子大的向他们的组长提出也享受这种待遇。鸡贼的偷偷打听这边2号线还收不收人,他们愿意调岗过来。

这可是关系到组长的工资待遇问题,组长自然不能答应,一通训斥,把他们给吼了回去。同时也向经理打了周朴的小报告,说他破坏规矩,纵容员工偷懒,影响生产进度。

不久,周朴就被叫到了经理办公室。

“听说你没有按照工厂的规定管理员工,不少员工都有超时离岗的行为,是不是真的?”经理端着咖啡,推了推金丝眼镜,淡淡地问道。

“是,不过,这是有原因,员工来大…….”

“承认就好,你身为组长的责任就是督促员工遵守规矩,你竟然带头破坏规矩,你能不能干了,还想不想干了,谁把你提拔上来的?一点眼光都没有,都选了什么阿猫阿狗啊!”

“董事长叫我暂代组长的!”

“董事长?”组长被咖啡呛到了,差点被咖啡杯给砸了。

缓了缓才降低了声音,站起来轻声问道:“你跟董事长什么关系?”

“额……”周朴知道他和云儿的关系还是保密状态,云儿在人前从来没有承认过自己是她丈夫,自然不好直接透露,正想着编个什么关系,却被经理拉着去了董事长办公室。

人精的经理已经从周朴窘迫的表情里读懂了太多。在他看来,如果周朴和董事长是关系很近的亲戚,那自然会毫不犹豫地大声说出来,趾高气昂的,胸有成竹的。但周朴这副欲言又止的模样,摆明了他这层关系很远,估计也就是远房的姑妈的邻居的佣人家的傻儿子那种,隔了不知道多少层关系,八竿子打不着的那种亲戚。

估计是董事长没好意思拒绝远房的穷亲戚邻居的请求,才给安排了一个底层的小管理当当。

他这次有理有据地把这个穷亲戚给揪出来,带到董事长面前,让她可以名正言顺的把人开除,这不但为公司扫清了垃圾,也给董事长省了心,真是一举两得啊,这是在董事长面前立功的好机会,到时候很可能再进一步,成为总经理也说不定,想到这里,他的心里乐开了花。

董事长办公室。

云儿正在看报表,见到周朴进来,脑中浮现刚才的画面,心里一慌,下意识地后仰了一下,捂住了嘴巴。

“董事长,您嘴巴怎么了?牙齿痛吗?”经理关心地问道。

“没事!”云儿这才注意到经理也进来了,调整了姿态,严肃地问道,“有什么事吗?”

经理将周朴的宽纵员工的事情添油加醋地说了一遍,结尾还不忘补充道:“我们工厂不是福利院,是要看投入产出比的,那些员工一个个都很狡猾的,一旦不盯紧了,他们就会带薪拉屎,摸鱼偷懒。这会严重影响工厂的效益。这些规矩都是血淋淋的教训啊,现在他带头破坏规矩,已经严重影响了我们企业的文化,已经没有资格再在工厂工作了,我建议董事长把他立刻开除。”

“周组长,情况属实吗?”云儿仿佛不认识周朴,端起了董事长的架势,公事公办地问道。

“事情差不多是这个事情,不过我觉得规矩太过严苛了,员工上个厕所都要掐着时间跑着去,一不小心就被扣钱,这规矩是不是该适当的放宽一些!”

“你说放宽就放宽啊,你跟那些刁民一伙的吧,你以为你是谁啊?这事是你能决定的吗?这事得由我们英明睿智的董事长来决定!”

“吴经理,他说的情况属实吗?”云儿望向了经理。

“事情嘛,是有这么个个别的现象,但总的来说,他们时间是来得及的,这也是为了防止偷懒,提高工作效率嘛!”

“周组长,你重新拟定一份员工工作守则出来,明天早上的例行会议上大家一起商讨下,再做决定!”云儿虽然是规则的制定者之一,但他并没有亲自去体验过,并不了解规矩是否合理。

她有心将工厂做大做强,并不是一心只想着压榨工人,这次周朴提出来了合理的建议,就事论事,她并不反对做出改进。

“还有别的事吗?”云儿做事雷厉风行。

“没有,董事长您忙,我下去干活了!”经理笑着退了出去,心中诧异,工厂的规矩竟然因为这个初来乍到的人一句话给改了,这人到底何方神圣?

出门之后发现只有自己出来了,那个小组长留在了里面,还把门给关了,这让他更加好奇了,耳朵贴着门偷听。

“你怎么还不走?”云儿以为他们都走了,正要继续看报表,突然感觉被什么东西给盯上了,抬头一看,周朴还站在那里,紧张地缩了缩脖子。

“你说呢?”周朴看她慌张,故意逗她,双手撑着写字台,凑近了问道。

“你别乱来,外面随时有人进来的!”云儿赶紧捂住嘴巴。

“你不是说我来你这里工作一天吗?怎么又给我安排了明天的早会啊,你这是耍赖了啊!”

“这是对你嘴贱的惩罚!亲我七次,罚你免费打工七周!”云儿气哼哼地说道。

“亲一下这么贵的啊,要不给你亲回去?”

“滚!”

“哈,七周多别扭啊,要不凑个整,来个十周怎么样?”

“什么?呜呜呜……”

几分钟后,周朴推门出去,把贴着大门偷听的经理给撞了一个狗吃屎。

“滚”屋里传来云儿气急败坏地声音。