徐小青一开始对谷雨往她的团队中派来这么一号人物是相当不理解的，但是她知道大老板谷雨掌握了一套独特的识人方法，但凡是被谷雨选定的子公司的负责人，就没有一个不合格的，这也是让徐小青对谷雨崇拜不已的地方之一。这个溪南华既然被派了过来，或许真的有什么惊人之处。

徐小青那么忙的工作，不可能亲自带溪南华，她安排了一名手下，给溪南华当师傅，她要求她的这名手下不能藏着掖着，要把真本事全都传给系溪南华。一开始她的的手下还有点不服气，谁初入职场不得遭遇点小挫折，甚至受排斥也是常有的事情。这名手下不敢违背徐小青的命令，他选择了另外一种手段，不是徐小青让他不遗余力传授真本事吗？那他就给溪南华加大工作量，加大难度，说白了，就是知道你只有一年级的水平，我偏偏给你传授三年级甚至是六年级的知识，撑死你。

但是让徐小青的这名手下没有想到的是溪南华展现出了惊人的消化、吸收的能力，这还不算，在消化吸收之后，溪南华还展现出了极强的活学活用的本事，已经不是举一反三，而是举一反七、反八的本事。

仅仅两天不到的本事，徐小青的这名手下就被溪南华的惊人能力所折服，并将溪南华的表现上报给了徐小青。徐小青的这名手下虽然嫉妒溪南华的能力，但是也不敢因为自己的嫉妒而耽误了公司的大事，万一耽误了，他吃罪不起，丢掉手中的工作都不是不可能事情。

徐小青听取了手下的汇报之后，十分的吃惊，她把溪南华叫到了她的跟前，亲自考核溪南华，结果发现果然如同手下所说的那样，溪南华各方面所展现出来的能力实在是太妖孽了。徐小青本身就是一个极其厉害的人，她除了极其崇拜谷雨这个大老板之外，还没有信服过几个同龄人，但是溪南华所展现的能力，真的是让徐小青不得不竖起大拇指。

溪南华比起谷雨来，还要小上两岁，这要是将来成长起来，绝对是个了不起的大人物，一定可以成为谷超科技日后的顶梁柱之一。日后，其在谷超科技中的地位绝对不会弱于她。

徐小青这次给谷雨打电话，除了向谷雨汇报溪南华的表现之外，还有一件事，就是希望谷雨能够同意把溪南华交给她来亲自带，她希望谷雨能够给她两到三年的时间，她一定可以把溪南华带成谷超科技之中一名可以独当一面的大将。

徐小青的请求，谷雨只是呵呵一笑，他知道溪南华的表现一定不会差，却也没有想到溪南华的表现这么快就震惊到了心高气傲的徐小青。他让徐小青在接下来的三个月时间里，好好的让溪南华熟悉一下她这个团队中最底层的工作，不要急着让溪南华接触上层的东西，要让溪南华打好基础，万丈高楼平地起，这个基础无论如何都得打好了。至于三个月之后的事情，三个月之后再说，要是徐小青有本事让溪南华同意留在她的团队里，他没有意见。

徐小青闻言，握紧了拳头，无论如何，她都得试一下。

韩凯杰他们经过再三的研究，还是未能从所有候选人的测试报告中找到可资利用的地方，他们只能有些不太甘心地找到了谷雨，向谷雨汇报情况。

谷雨根本就不去管韩凯杰他们恋恋不舍的表情，直接大笔一挥，宣布将所有的候选人淘汰出局。韩凯杰他们都是黯然神伤，虽然说谷雨行使了一票否决权之后，这个结果还需要汇报到上面，由上级主管部门最后批准，但是可以肯定的是上级主管部门否定谷雨一票否决权的可能性微乎其微，这件事基本上已经成为了定局了。

所有候选人都被淘汰，那么究竟该选谁来出任华夏科学院的院长？总不能让谷雨一直干下去吧？这样的话，他们倒是没有意见，关键是谷雨不同意呀。

而且，新闻媒体这段时间一直都在关注着谁会出任华夏科学院的新院长，前段时间更是长篇累牍的报道，公开竞聘的事情也是报道了多次，现在突然告诉他们，所有的候选人都被淘汰了，这些新闻媒体再给报道出去，全国人民还不得炸翻了天，就连外国人都要跟着看热闹。

另外还有一个问题，候选人都被淘汰了，那么肯定要进行再一轮的筛选，这次的筛选标准该如何确定？是不是还和上次一样，由全国各科研单位推荐？这一轮的候选人其实就已经是他们优中选优的结果了，再选拔出来一个比他们更优秀的候选人，难度可是相当的大。

这些问题，韩凯杰他们都没有答案，只能等着谷雨做出决定。

谷雨早有腹案，在签署了命令，否决了这一轮所有候选人的资格后，谷雨又拿出了他早就准备好的方案，然后拿给韩凯杰他们看。

当韩凯杰他们看到谷雨草拟的这份通知之后，全都有点不淡定了。上次上级主管部门要求全国的各个科研单位推荐华夏科学院院长候选人，下文的单位局限在了华夏科学院下属的科研院所，国有企业的科研院所以及军方背景的科研院所当中。其余的科研院所完全被排除在外。

这次谷雨直接将有资格推荐候选人的单位的名单扩大了数倍，除了上次的单位之外，还允许华夏境内其他性质的科研院所推荐适当的人选，也就是民营企业以及外资企业控制的科研院所也有了推荐院长候选人的资格。

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