第四十五章 索尼(1 / 2)

 <div id="center_tip"><b>最新网址:</b>“登登!!”总统套房的门被敲响,希德对助理点点头,助理立刻起身开门,希德也站起来看向门口。

只见一个身材高大,头发卷密花白、身高马大的中年男人一马当先的走了进来,随后几个随行者也跟在他身后,“很高兴见到你,斯金格先生。”希德微笑着主动向中年男子打招呼道。

“我也很高兴见到你,莱昂先生,请叫我霍华德。”中年男人霍华德・斯金格笑容和气的说道。

“那也请叫我希德就行。”希德也笑盈盈的说道。

来者不是别人,正是时任的索尼集团北美董事长――霍华德・斯金格。

双方坐定后,霍华德・斯金格暗自打量着对面的希德,年轻的过分的面容下,却有着与其年龄不符的沉稳气度。看来作为商业对手,似乎是够格了。霍华德・斯金格暗暗想到。

而希德其实也在观察他。

霍华德・斯金格作为索尼集团历史上,第一个非RB人的董事长&amp;amp;amp;amp;amp;amp;CEO,在世界商业史上也是值得一提的人物。但可惜的是,他担任索尼董事长的那几年,索尼的境况不仅没有好转、还每况愈下。

于是在惨淡经营了数年后,霍华德・斯金格最终灰溜溜的下台了事。虽然从事后的评价来看,媒体、商界一致认为,他不过是个志大才疏的中庸之辈。

但实际上在进入索尼集团之前,霍华德・斯金格曾在CBS电视台工作了30年之久,历经升迁,最终担任CBS电视网的董事长。而且他还先后获得过9次艾美奖的个人奖项,由他担纲联合制作的CBS晚间新闻,也曾是全美收视率最高的新闻节目。

不仅如此,霍华德・斯金格在入主索尼北美后,还一改哥伦比亚影业在七大中垫底的境况,着力开发出了大热的《蜘蛛侠》系列,一举为索尼影业开发出了价值30多亿美元市值的金牌电影系列。

由此可见其人在娱乐内容开发上,的确有其长处。但是让这样一个人物,跑去担任索尼总部的董事长,就属于淮南之橘种淮北了。

会玩软件,不代表能玩的转硬件。专业不对口,战绩再高也没用。

心中虽然如此想着,但希德脸上还是洋溢着热情的笑容:“那么,霍华德(斯金格)你对我的提议,怎么看?”

“So,你为什么会想要和我们索尼合作,开发《哈利波特》系列电影?”霍华德・斯金格不动声色的反问道。

是的!这就是希德和JK罗琳定下的计划中,最重要的一环。

作为海外宣发能力几乎为零,一切还刚刚起步的火狮影业,想要充分开发《哈利波特》这样一部全球级大作的市场价值,就必须要找一家大公司合作宣发事宜。

而纵观七大影业:华纳结仇,米高梅每况愈下、自身难保,迪斯尼(董事长迈克尔・艾斯纳与迪斯尼家族的)内乱刚起,派拉蒙、福克斯、环球都太过强势,不管找谁,必然会被吃得连骨头都不剩。

唯一有可能达成平等合作的,就只有实力大伤、亟待优秀作品,以振业绩的索尼哥伦比亚影业了。

为什么火狮会有机会和索尼影业这样的庞然大物平等博弈?

因为此时的索尼影业正处于一个史无前例的虚弱期。

霍华德・斯金格接手索尼北美之前,哥伦比亚影业的董事长是两个好莱坞史上罕见的奇葩――彼得・古柏和乔恩・彼得斯。

当时为了完成索尼创始人盛田昭夫的好莱坞梦,索尼花费巨资请来了这两个家伙担任哥伦比亚的董事长。

真要说,彼得・古柏的过往履历绝对足够光鲜亮丽,当时史上票房仅次于《大白鲨》的《蝙蝠侠》,斯皮尔伯格的《紫色》,以及由汤姆・克鲁斯和达斯汀・霍夫曼主演,揽下奥斯卡大奖的《雨人》都是他们的赫赫战绩。

但是从进入哥伦比亚影业起,彼得・古柏和乔恩・彼得斯就变得极善专营。他们抓住了80年代末期,RB人因为经济实力空前强大的自大心态,一上任就上马好几个投资成本高昂的电影,成本比同期的好莱坞公司高出至少40%。