自从出道后，见到老师们的机会就少了许多。

恐怕此时他再过去的话，真的会被那些好为人师的家伙们抓住考验一番不可。

“好了，我就不去你的录音室了。接下来的部分，你和宰晟都可以完成了。”今天想通了一些东西的同时，也让崔正源意识到，自己近段时间有些忽略了练习生的建设问题。

趁着还有点时间，他打算专门来关心一下。

回到办公室，金雨涵跟着进来了。

见到常务居然出现在办公室，小姑娘感觉很新奇。“咦，常务，你不是去权志龙那里了嘛，怎么这么早就回来了？”

“嗯，临时有点事需要解决。这样，金助理，你去一下练习生部那边，让他们把去年下半年的招生情况和练习生的成绩汇总资料都拿过来。我现在就要用。”崔正源吩咐道。

“好的，常务稍等。”金雨涵应了一声，转身就去练习生部了。

在金雨涵去拿资料的时候，崔正源登陆了ap公司的官网后台。

进入练习生部门的内部数据库之后，就看到一大片的分支链接出来。

好家伙，虽然之前经过了一次去芜存菁，练习生部门的人数大大减少。

但是不知不觉间，人数居然又开始了反弹。

找到汇总一看，居然又已经达到了三百人的规模。

看来，不管在选拔的难度上再如何提高。还是有一些能人闯关成功啊。

崔正源点开一个个的链接，开始详细地查看起每一个练习生的资料来。

还别说，这一看之下，惊喜还是不少的。

比如去年九月份进入了公司演技练习生部门的金秀贤和金宇彬，就是很值得重点培养的新秀。

未来的“暄王”和“都教授”，那可是谁都会流口水的妖人啊。

别的不说，单单是金秀贤挑选剧本的本事，都很让人怀疑他可能也是重生的。

一个朴有天，一个金秀贤。简直是这方面的能手。

演一部火一部，无出其右。

还好，现在他在自己的手上了。

没说的，必须责成练习生部门那边好好培养。可不能把未来的好苗子给练废了。

李敏镐、金秀贤、金宇彬、俞承浩，未来的新生代演员里面，自己有这四个，绝对足够继续称霸韩国小荧幕了。

看完了演技部门。歌手这部分也有不小的发现。

金圣圭和金明洙两个infinite的双子星赫然在目，还有原本会成为besat主唱的梁耀燮也出现了。

如此一来，将来把这三个人和崔珉豪、张贤胜一起。可以组成一个五人男团，作为的师弟团出道。

方敏雅也进来了，她和郑秀晶一起，再有几个93、9年龄段的孩子可以一起组成金泰妍她们之后的女团。

这样一看，未来直到0年之前，ap公司的偶像歌手这一块都不需要担心了。

至于iu嘛，她自己就是一个组合。

不知道这话是谁说的，不过很合理也很符合定位。

前世她是怎么成为国民妹妹的，这一世崔正源还将会如何来运作。

先有金妍儿，后有iu，新、老两代国民妹妹都出自ap公司，绝对是值得大特的一笔。

金雨涵回来的很快，同时把厚厚的资料摆放到了崔正源的案头。

翻开细看之后，崔正源的脸上就一直没有断过苦笑的表情。

果然和他预料的差不多，过去的这一段时间来，虽然ap公司吸收了很多好苗子，但是错过的人才可也不少。

2p的玉泽演、未来的f（x）的门面崔雪莉、模特演员姜素拉，每一个的错过，都让崔正源心疼的要命。

当然，要说最郁闷的，恐怕还是著名才女具惠善的落选。

而资料上标注的落选理由更是让他蛋疼：98年出生的具惠善年龄过大，不符合ap公司练习生年轻化的要求。

尼玛，这可是未来韩国电视剧里面非常有潜力的女一号人选啊。

不过好在经过了刚才的心路历程之后，崔正源的心态平和了不少。

再说，要求选拔练习生年轻化，还是他珍而重之提出来的呢。

说起来，还是练习生部门执行的到位。

算了，韩国的知名艺人数之不尽。他就算有再大的能量，也不可能一网打尽。

这不，就算是眼下ap公司这如许众多的练习生，都让崔正源不禁头疼起来。

他可是查过了，光是a级的练习生可就有四、五十个啊。

其中很多人的评论上面，都被老师标注了足够a+级别。也就是说，人家的实力已经可以出道了。

但是因为不在崔正源的计划当中，才一直拖延到现在。

相信如果再看不到希望的话，这些优秀的人才肯定会流失的。

该如何协调，就成了考验崔正源和ap公司运作能力的一道难关。未完待续……)

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