消息传到陆思鱼这，她立刻找到洛与光。

洛与光来的时候坦诚，她此时也就没拐弯抹角。

“事情解决了。”

“谢谢。”

他知道陆思鱼没有一口回绝他，就代表这事能解决。

随即又问：“合同呢？”

合同自然是要签的，陆思鱼拿出早就准备好的合同推到他面前。

洛与光直接将合同翻到最后一页签字。

她见他都不看一眼内容，只好替他说：“合同目前只签四年，职位是副厂长，前三年只有月薪，月薪是一百五，半年一加，其他福利跟厂里的其他员工一样。从第四年开始，我会按照厂里的净利润给你分成，这一条款在第二页，上面有提分成比例。第五年的时候合同重新签。”

都是聪明人，他瞬间就明白前三年他给厂子带来多少盈利，第四年他就能拿到多少回报。

他翻到第二页看到分成的比例时，道：“你还挺大方的。”

给他净利润的百分之二，这个数字看似不多，但是据他所知厂子去年的利润就在几百万，只根据去年的数字算，每年光分成就有大几万，何况不出意外厂子的利润是每年都在增加的。

看好，签完字，他多问一句：“陆老板，这份合同谁帮你草拟的？”

陆思鱼：“怎么了？”

洛与光笑：“没什么，拟的不错。”

处处是心机，用第四年的分成吊着他努力。却又担心签了合同后，他只拿钱不做事，因而多了一条第五年换合同的条款。

届时他要是做出来的成绩让她不满意，就会在换合同的时候让他走人，而多给他一年的利，算是看在彼此是同学的份上。

可她似乎忘了，他是来投靠的，只能努力留下。

陆思鱼并有忘。

她看了他一眼：“替你解决麻烦，是看在彼此是同学的份上，我并不希望一个人才受到权势的压迫而自此埋没。也没有借此机会要你替我卖一辈子命的意思，你做的好，我自然会想办法留下你，你做的不好，想留在我这都不行。”

话虽这么说，但其实她觉得洛与光在她这屈才了。她能考上京师大学是两辈子的积累。他不一样，在家庭受大背景影响极大的情况下，还能以高分走进校门，这才是学霸。

毕业后，她记得他去了京城的卫生、局，要是没有贾子坤横插一脚，他前途光明。

他刚觉得她是个正直的人，结果就见她又拿出一份协议推给他：“保密以及竞业禁止协议签一下。”

洛与光接过翻完，手点点她。

“陆老板，你——”

他不知用什么词来形容她好了。

陆思鱼：“我没那么伟大正直，该给的给该签的签该防的防。”

洛与光快速签完，道：“你会是个合格的商人。”

“你说的对，合格的商人就是要时时刻刻想着怎么压榨员工获取更大的利益，所以——”

她收起合同：“洛副厂长，合作愉快。现在我们来谈一下未来的工作计划。我马上要回京城待产，所以你只有五天熟悉厂子和药材基地的时间。接下来你要帮我把质检部门组建起来，我们要成立一个自己的药检部门，如今厂内质检是研发的几个人在兼职。除此外，还要帮我挖研发型人才、开拓市场……”

板蓝根冲剂上市后，接下去还要弄感冒颗粒、清热解毒片等等。产品线一多，质量管控上就容易出现问题，她需要一个专门的部门来监督质量问题。

至于挖人，研发团队里面她去年年底又招了两个人，但不够，她需要几个研发经验丰富的人来壮大她的研发团队，她不可能总是生产这种已知的药品，她还想弄一些新药出来呢。

洛与光听完她的计划说：“你要真打算壮大研发团队，我建议你把研发部门搬迁走，最起码搬到省城那样的地方，不然真的很难挖掘到有经验的人来。这不是高薪不高薪的问题，而是人们对户口、对城市大小的追逐问题。”

陆思鱼：“你说的对，我确实有搬迁的想法，只不过一切刚开始，得一步一步来。”

洛与光点点头。

接下来两人又讨论下厂子的其他问题。

之后陆思鱼带他去跟其他员工见面，告诉大家新来一个副厂长。

从车间出来后，她带他去员工宿舍。

路上的时候，她问：“你觉得怎么样？”

“实话实说，车间里的工人有点随意，擅自离岗走动，工作时嬉皮笑脸，这不太好。我们是药厂，每个岗位都需要严谨的态度来对待这份工作。”

陆思鱼道：“在临时加工厂的时候，大家为了厂子能顺利建起来，都很自觉。建起来之后，没了共同努力的目标就会变得松散。这些人到底是老员工，总不能因为一点事就随意开除。所以我最近梳理了一个厂规厂纪，等我走后，你就正式推行，最好组织一个培训。”

洛与光疑问道：“我唱黑脸，你唱红脸？”

陆思鱼微笑说：

“你知道我们的员工组成部分吗？这里有陆姓同族，有我父亲昔日下属，也有我从外面招来的。从长远来看，你来唱黑脸，会比我唱更合适。”