第45章 分派任务(1 / 2)

 张修武这么想着,他便说道:“赵主任,我们,的确是没有太多的钱投入进去。”</p>

“就是我刚才说的500万,也是勉强挤出来的。真是不好意思。”</p>

赵炳坤有点儿失望地摇了摇头说:“那行吧!我也能理解。”</p>

“500万虽然有点儿少,但也算是你们的一点心意。”</p>

“不过,这股份,你们可占不到百分之二十了哟!”</p>

张修武笑道:“能给多少给多少呗。我们也就是重在参与。”</p>

赵炳坤转头看向张志鹏:“志鹏同志,你说,给秦省多少股份?”</p>

张志鹏挠挠头,这是让自己来当这个恶人了啊。</p>

他笑着说道:“赵主任,我是这么想的,我们的核心员工也是需要激励的。要不这样好不好,给秦省百分之五的股份。”</p>

“然后,剩下的百分之十五,留着准备分配给核心的管理层和核心技术人员,您看行吗?”</p>

“毕竟,有了股份,管理层和重要的技术人员才会更尽心尽力地奉献。”</p>

“还有,按照我的设想,这些股份都是分红股。”</p>

“你在龙芯公司一天,将来公司盈利了,你就能按照股份比例分红。”</p>

“人走了之后,股份得留下来。”</p>

赵炳坤沉吟了一下,问:“筹建龙芯公司,前期大概需要多少钱,你计算过吗?”</p>

张志鹏微笑着点头说道:“粗略地计算过。前期投入能有一个亿,应该就能支撑到量产了。”</p>

赵炳坤笑道:“你可算好了!如果后面钱不够用了,那我可是不管的!”</p>

张志鹏说:“如果真不够了,我绝对不再麻烦国家,我自己自筹经费!”</p>

赵炳坤点点头说道:“既然如此,那就按照你说的办吧!”</p>

“原来准备给秦省的百分之二十股份,只给他们百分之五,剩下的百分之十五,留给你分配给核心管理和技术人员。”</p>

“这个事情一定要制定一个章程出来,知道吗?”</p>