717,未来蓝图,岗位分配(二十一更)(2 / 2)

那是弱者对于强者的一种天然敬重感!

“好!胡丽,护肤品那块,我是全权交给了你在负责,如果你觉得时机合适了,想要往外延伸的话,首先的问题,就是人员!小莲她们几个,在军属大院工作倒是不错,但她们的身份的限制,注定了发展的空间!所以,你自己心里,要有个规划安排!”景卿心提醒道。

“嗯,我明白了,我回去后,会仔细琢磨琢磨的!”胡丽认真的答道,扩展的问题,她之前一直都没有想过,反而很满足眼前的状态。

但经过刚刚景卿心的那番举动后,胡丽适才发觉到,她自身眼见太小了,一点意识也没有,反而安居一隅,就觉得特别的好了!

现在想想,自己就跟一个井底之蛙,没什么区别了!与景卿心的那份心胸及气魄相比,她自己真的是差太远了!

不过,为时未晚!好在景卿心给他们上了一堂课!及时的敲醒了警钟,让她意识到自身的问题了,时代会一直在变化的,那么,人也应该要跟着改变,去适应才行,不然,落后了,就会被碾压到尘土里去了!

胡丽想要成为一个有价值的人,能够创造价值的人!她不甘于平庸,更不愿意一辈子碌碌而为!

在景卿心这里,她找到了她一直想要找寻的那种感觉!

现在,胡丽能够确信了,那种感觉,叫做理想!叫做追求!叫做信念!

“好了,我想说的也说完了,点到即止!这份计划书,你们愿意的话,可以自己抄写一份,留做学习研究,下午的时间,留着给大家彼此之间做交流!”景卿心总结性的说道。

今天,为了开会,景卿心特意放了王燕她们一天的假期!

所以,今天的高家小院,只有他们这些内部人员!她特意安排一天的时间,也是有着自己的用意的。

以前,他们的团队不具有规模,所以,景卿心没有当作一个团队那样的去管理!

现在,既然要发展,那么,首当其冲的,就是基层的团队建设,只有把基层的团队架构搭建好了,稳固了,那么,即使爬得再高,也不会担心地盘不牢固!

上午的时间,用来开会阐明,要想成员有动力,首先,就是要他们能看到未来的前景,所以,绘画未来蓝图,就很重要了!

对于未来,抱有期盼及热情,才能更加促进众人做事的积极性。

其次,要为每位成员树立信心,分工明确,这样,他们对于自身才会有准确的定位及深思!

而下午的时间,则是用来给每位成员相互交流,学习的,一个团队,大家彼此的凝聚力,默契度,是要有的。

以往,大家都很难像现在这般,正经的讨论事情,彼此交流,其实,这样,也是为了促进大家彼此的熟悉度,情感度,凝聚大家的团结力,集体荣誉感,如此,大家也能更好的开展后期的工作!

午饭,景卿心已经定好在食堂吃了,人多,她也不想劳累干娘做饭,她每天带果果,也够累的了!

景卿心没有去,让高深负责带大家去食堂就餐,她跟干娘,苏敏,以及果果,留在小院里,等他们吃完带一份回来就可以了!

午间的食堂,人比较多,她跟苏敏两名孕妇,还是呆在家里比较好!

午饭后,苏敏带着王巧云,坐在一边,苏敏拿出了前几个,她所做的账本,开始教习王巧云一些基础的财务知识!

刘刚与胡丽正在交流着,拓展市场的事宜,而李大虎则坐在两人的旁边,认真聆听着,虽然,目前他是直接接手现成的,省了很多过程,他不用费什么劲。

但这并不能表示,他以后也有可能独立的去开拓一个新的市场,现在,他最需要的,就是多学习,多吸收一些经验!

而如今,刘刚就是他学习的榜样,他要向刘刚多多看齐,现在,听着他们两人相互交流,也是一种大收获啊!

而李小梅,则属于技术研发性的人员,不管是对内的财务情况,或者是对外的市场管理,好似都跟她沾不上边!

因此,她就只有老实的陪在景卿心与景素云的身边,顺带逗逗小果果!

景卿心关心的询问道:“小梅,你爹娘他们,现在一切都还习惯吗?”

李小梅笑答道:“我爹娘他们,刚开始住下来的时候,的确有些无所适从,有些不习惯,毕竟他们两人在村子里,种了几十年的土地了,猛然的一下,让他们住进城里,告别了庄稼生活,难免不适应!

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