【419】 管理经验(2 / 2)

对于他来说,李哀川始终是一个外人,不属于家族,从前他没有见到就算了,现在他在酒店上面,理所当然的会让他来掌权,怎么可能把权利交给一个外人!

“你猜他私自从李哀川手中抢去了美人鱼的徽章,被他父亲知道了,会有什么后果!?”啊莫突然想起了什么,转头对着条顿问。

“就像是他小时候那样,被打的屁滚尿流!”条顿嘴角微微的隙开,露出一丝笑意。

夏冬青接下来的一番话,直接把所有恹恹欲睡的与会人员吓得睡意全无,像是一盆子睁大了眼睛的金鱼看着意气风发的夏冬青。

“现在家族到处都在提倡改革,管理的改革,人员的改革,而酒店就是家族公司的改革榜样,从今天开始,酒店的内部重新调整,你们昨天订立的政策我看了,是谁出的主意,家族的其他企业要进行改革,不错,但是改革蓝本已经开始参照酒店的管理模式启用了,毕竟这是一个成功案例,整个家族的企业,现在都在亏损,就只有酒店在赚钱,这就证明了酒店从前的管理模式绝对是正确的,但是你们昨天制定出来这个政策,完全就是把酒店朝着火坑里面推!这套模式,几乎就是把酒店的管理重新颠覆了一遍,这样的酒店,还能够赚钱吗!?”夏冬青摆出一副故意的询问状。

“我们的人手不够,不能依照以往的模式来参照管理,现在只能使用这种筷子绑的形势来管理,现在也是目前的唯一办法了。“一个白发苍苍的老者站起来。

“筷子绑,开什么玩笑,让一个安全顾问来领导楼层,安全顾问有什么管理经验?不过就是保安的头罢了,能够管理到那些黑帮不出问题就算是好了!那种管理方法,无异于儿戏!”夏冬青一副看着笑话的表情看着下面的人群,满是不屑。

“安全顾问只是名义上面的领导,只是在他负责安全的同时,也能够充分利用自己对基层的了解能力,结合每一层精英员工助手的意见,制定出每一层的管理方针,这样的计划,都是从基层出发,照顾到每个顾客,也是我们酒店以人为本的宗旨!”另一个人站起来,赫然就是提出计划的银丝眼睛。

“这是你们的看法,你难道在质疑我的大脑!?”夏冬青眼睛聚合在银丝眼睛男的身上。

“没有,绝对没有!”银丝男摇摇头,然后又坐下去,眼镜上打了一层反光的亮白,看不到眼睛。(未完待续。)

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