第七十六章 职业管理科技(2 / 2)

年龄:1周期

性别:女

特质:复制人(拥有复制人的基础属性)、公共艺术家(创造+5)、夜猫子(比其他复制人要晚睡一个小时)、拒绝蓬头垢面(对自身美观程度有较高要求)

压力反应:哭泣

喜悦反应:在墙壁上绘画

(唐彩心喜欢装饰品,尤其是发光的装饰品更容易吸引她的注意力)

【技能】

力量:0(搬运及战斗能力)

挖掘:0(开采资源的能力)

建造:0(建造的能力)

操作:0(操作机械的能力)

医疗:0(医疗的能力)

烹饪:0(制造食物的能力)

科学:1(科技研究能力)

创造:5(艺术创造能力)

耕作:0(耕种的能力)

至此,江晟的殖民地里已经有着六名复制人了,分别是布莱、欧文、毕岩松、姚娜、彭小燕、唐彩心。

这六名复制人虽然还没有到各司其职的地步,但至少已经有了各自擅长的工作。

布莱擅长挖掘、欧文擅长医疗、毕岩松擅长建造和操作、姚娜擅长研究、彭小燕擅长烹饪、唐彩心擅长创造。

而随着殖民地的继续发展,复制人数量的增多,殖民地里肯定会出现明确的职业划分。

这是社会发展的必然趋势。

假如是一个原始部落,可能负责打猎的人也会同时负责做饭,负责建造的人也会同时负责巡逻。

而在现代社会下,这些工作已经转化成了相应的职业,职业代表着每个人在社会的分工。

分工不同的人所擅长的技艺不同,这叫做闻道有先后,术业有些专攻。

而在这些复制人身上也会有这样的体现,随着各个职业技能的提升以及殖民地工作量的提升,复制人在进行工作时会更有针对性。

为此,在复制人的殖民地发展科技当中,有着一个名叫职业管理的科技。

这是殖民地发展当中的一级科技,之前江晟是让姚娜一口气研究到殖民地发展当中的二级科技的。

不过二级科技需要的科研点比较多,后天才能研究出来,但这个一级科技已经解锁了。

职业管理:

在这个科技当中一共只有两个建筑,一个是职业站,另一个为饮水机。

【职业站】:将复制人获得的技能点转化为新的特质和能力。

需求:复制人分配

效果:为单项技能超过6点的复制人提供职业,提供职业后的复制人将拥有专属特质或能力。

材料:200千克铜矿

(获得职业后的他们对工作回报的要求也会适当提高)

从材料和需求来看,这又是一个指令性建筑。

本身并没有什么目的,只是为了限制复制人的自由而存在的建筑。

虽然这个职业站貌似能为复制人提供职业,但固定职业应该也算是一种束缚。

而另一个建筑就和职业没什么关系了。

【饮水机】:为复制人提供休息时的聚会场所。

需求:只能建造在无工业设备的封闭场所,1000克水/次。

效果:娱乐

材料:400千克砂石

(不工作的时候和朋友待在一起,可以适当降低他们的压力)