第541章 新的福利待遇(2 / 2)

唐小川一行人告辞离开后,左右两边的病人家属就迫不及待的问耿志明是哪个公司的,竟然不是正式员工,在得了这么严重的病的情况下,公司都承担了这么高昂的医疗费用,这样的企业去哪儿找?

“我儿子是蓝图汽车制造公司的,刚才来的就是他老板和公司的领导!”耿母连忙向另外两个病人的家属说。

右边病人的家属很是惊讶:“蓝图汽车啊,这就难怪了,现在很多人都想尽办法都要进着家公司,在我们江城,这家公司是一等一的企业啊,效益好得不得了!不过你们公司承担了全部医疗费,真是令人羡慕,没有哪一家企业这么做的,都是自己走医保,剩下的费用都要自己承担!”

唐小川在返回的车上思考着像耿志明的这种情况,现在十几岁、二十几岁、甚至三十几岁的,绝大多数都是独生子女,一旦生重病,十有八九会毁了一个家庭,家庭成员中只要有一个人得了重大疾病,肯定会拖垮一个家庭,现在一般人根本无法承担高昂的医疗费用,就算走医保也只是杯水车薪,有些进口药根本用不起。

下午唐小川在蓝图汽车的总部生产车间视察了一番,傍晚与唐汉民一起去他家里吃饭,关靖雯已经先去了。

吃完晚饭后回南湖别墅时,关靖雯问道:“你今天是怎么啦,好像有什么心事?”

“心事?没有啊,我在考虑一件事情!”唐小川说完就把耿志明的事情跟关靖雯说了一下。

关靖雯听后说道:“的确,得了这种重病的话,一般的家庭根本就承担不起高昂的医疗费,真要放手去治,家里就会被拖垮,不治又不行!”

晚上,唐小川坐在客厅的沙发上思考了很久,然后问关靖雯:“老板,我打算在集团推行一个制度,以后凡是集团及旗下子公司的员工患有重大疾病,只要向公司申报,经过公司派人调查核实之后,除去医保报销的之外,其他医疗费由公司承担,普通疾病由他们自己走医保,其他费用自己承担,你觉得怎么样?”

关靖雯听完之后说道:“这是一个好事啊,不过公司承担得起吗?”

唐小川想了想说道:“患重大疾病的情况是比较少的,比例也不高,白天的时候我问过汉民了,蓝图汽车制造公司加上下面的零部件工厂一共一万多名员工,自成立以来一共也只有六个员工患有重大疾病,这个比例是不高的,我就算每个员工用两百万,也只不过一千两百万而已,这些钱公司还出得起!另外,我们还可以在全集团内部发起捐款和众筹,我们集团有十三万人,就算每个人只捐一块钱,也有十三万,如果每个人每年捐十块钱,就完全可以解决一个患重大疾病的员工的医疗费!”

“是啊,这个办法好,我支持你!”

唐小川当即给助理打电话,让他逐一通知集团高层各领导和旗下各子公司的总经理在半个小时之后召开视频会议。

半个小时之后,集团高层领导和各子公司的领导一共五六十人全部进入公司高层视频会议软件聊天室。

唐小川打开客厅电视,以无线投屏的方式让视频会议用100英寸的大屏幕电视呈现出现,他坐在电视对面的沙发上,关靖雯坐在旁边织毛衣。

“人都到齐了吗?邹助理?”唐小川问道。

电视上立即传出邹定辉的声音:“全部到齐了,老板!”

“好,那我们开始吧,现在是下班时间,打扰各位老总了,其实这事也不是挺急的,只是我临时的想法,今天开这个视频会议不是要做决议,而是让大家一起探讨一下!”

“蓝图汽车制造公司有一个还在试用期的员工叫耿志明,他国庆放假期间查出了患了肾衰竭,挺严重的,好在他父亲愿意给他提供肾源,而且检查之后发现很匹配,现在就差动手术换肾了,他们家的情况并不好,而且他本人又不是正式员工,连职工医保都没有,按照这种情况,就算有肾源,他们家也承担不起高昂的医疗费,筹不到钱的话,他就只能等死!”

“今天,我和蓝图汽车制造公司的几个领导一起去医院看了他,这是一个很好的小伙子,我已经让蓝图汽车公司打了六十万的医疗费过去!像这样的情况,公司从前和以后肯定还会有人患重大疾病,一旦出现这种情况,就算有医保报销也解决不了问题,还是会拖垮一个家庭,今天去看了耿志明,我是深有感触,回来之后,我考虑了很久,有了一些想法,打算与大家共同探讨一下!”

“我打算在集团及全体子公司为员工们定下这么一个福利待遇,从今以后,但凡集团及旗下子公司有员工患有重大疾病,经过向公司申报之后,集团总部和公司分别派人联合调查核实,一旦批准,在走完医保,剩下的医疗费用全部由公司承担,我在这里说的是重大疾病,至于哪些是重大疾病,这个需要专人去详细制定,其他疾病的费用还是由员工们自己承担!”

唐小川继续说道:“至于要不要把员工的直系亲属也列为这个福利待遇的受惠对象,诸位有什么看法?”