建造秦皇号的时候，有很多工人一连几个月都在造船厂吃住，不能回家，尽管家就距离船厂不远；而这一次不能再这么干了，飞天科技是民营企业，不是公家企业，在这里不讲奉献，员工们干多少工作拿多少薪水，这早已成为认知常态。

在启动汉武号建造项目之前，唐小川召集总设计师、总工程师和其他主要工程师、高级管理人员开会时说道：“这一次上头依然委托我们建造汉武号两栖母舰，因为有了建造秦皇号的建造经验，所以这次建造工期应该能够大大缩短，我们也不能再要求员工们几个月不能回家，关于建造汉武号两栖母舰期间的管理工作，大家有什么意见吗？如果有就提出来让大家共同讨论一下！”

造船厂的一个副厂长举手说道：“如果说施行五天工作制休息两天的话，那也太松散了一些，我建议一个星期工作六天，星期天休息，星期一到星期六上班！”

唐小川问道：“林副厂长，你这个建议允许工人和技术人员、管理人员每天都回家吗？”

“我认为可以让他们回家，只要严守保密规定就可以！”林副厂长说道。

这时上头派来的副总工程师提出了质疑：“林副厂长，如果每天都允许工人、技术人员和管理人员回家，这会给保密工作带来极大的负担，也会带来很大的隐患，我们都知道秦皇号、汉武号两栖母舰是世界上最先进的战舰，没有之一，建造这样的大国重器怎么保密都不为过，我不同意林副厂长的建议！”

林副厂长敲着桌子说：“廖副总工，现在不是讲究奉献的年代了，你去看看现在的年轻人，你让他加个班就跟要他的命一样，现在就有给加班费，也有很多人根本不愿意干，观念不同了，大哥！再用从前那一套管理现在的年轻人适用了！”

廖副总工程师不同意，说道：“那建造秦皇号的期间，这些年轻人怎么就这么有奉献精神呢？也没听见谁抱怨过啊！”

“当初是当初，现在是现在，廖副总工！”林副厂长大声强调，“建造秦皇号的时候所有人都铆着一股劲，我们不能再让人欺负，我们想要把这艘世界上最强大的战舰建造出来作为镇国之宝，特别是那些年轻人，他们比我们热血有激情，但现在不同了，我们已经建成了一艘秦皇号，他们激情也消退了很多，不能再像建造秦皇号那么干了，我敢断言，如果再那样做，能来上班的人肯定不会很多，就算为了养家糊口而来，工作热情和积极性也没有当初那么高了！”

接下来其他几个高级管理人员也提出了各自的意见，唐小川问总工程师崔宇舟：“崔总工，你是什么想法？”

崔宇舟说道：“老板，大家说得都挺有道理的，不过我们的确不能再像建造秦皇号一样管理汉武号的建造，我提一个折中的建议，为了加强管理，保证汉武号的建造的保密性，所有参与建造汉武号的技术工程人员、工人、管理人员、包括各项服务人员，采取每个星期五天工作制，但从星期一到星期五工作期间不能回家，双休期间回家必须严守保密纪律，每个人每天晚上十点之前必须打电话向上级管理人员汇报所在地点以及跟什么人在一起，汇报期间不许聊汉武号建造事宜！”

“如果有需要加班的，员工们也必须进行加班，不许讲条件，如果双休期间加班，按照双倍工资计算！”

唐小川考虑了一下，点头答应：“好，就这么定了吧！”