第五百六十六章:销售经理的主要责任(1 / 2)

 潘飞凡外企出来的员工,当然知道哪个岗位吃香了。

“当然是销售经理了,有酒喝有饭吃,还有油水捞,这可是一个肥差啊。”

潘振邦咧嘴笑。

“你大学本科出来的大学生,应聘这个岗位肯定没有问题吧?”

潘飞凡十分骄横。

“咱们村,你看还有文凭比我高的吗?再说了,我可是有外企工作经验的。”

周江河好像听到了他们的话一样,拿着话筒走到村民面前。

“今天我举行这个双向招聘会,既是为我们神农肥料公司招聘人才,也是为村民提供工作的机会。”

“今天要应聘的岗位很多,主要是几个部门的经理,三十几个勤杂工。勤杂工要求不高,只要体检身体素质过关,任劳任怨,都可以应聘。”

“经理职位要求就高一些,毕竟是管着别人的职务。但是,我周江河任用人才的标准不是你有没有高学历,有没有在世界五百强工作的经验,有没有背景。这对我来说,不是最重要的。我最看好的是责任心、人品。”

潘飞凡听了周江河的话,不禁嗤之以鼻。

“振邦叔,这个周总见识太浅薄了!农机肥基地选经理不是选道德模仿,不看学识文化,看人品?”

潘飞凡的话点燃了潘振邦肚子里的火。

“我也觉得这个周总不行!我大侄子要是干起事业来,一定比他要好要大。”

潘飞凡露出踌躇满志的笑。

“我在外面干了一年,积累了点钱,想回来创业,暂且在周总的公司了解一下当地的情况。等熟悉之后,我再出来单干。要不然,我才懒得来应聘呢。等我以后做大了,他的农机肥公司我收购过来,让叔你全权管理!”

潘振邦心花怒放,要是有那么一天,他一定要把周江河踩在脚下。

首先是应聘勤杂工,年轻人,不管是男是女,只要身强体壮都来报名登记。

罗镇长忍不住问其中一个年轻人。

“你在外面干的好好的,工资也不低,舍得回村?”

那个年轻人叹口气:“说多都是泪!在外面,看着别人开好车,跟家人团聚,我心里头不是滋味。心想着,要是哪天我们村子也建设起来,繁荣起来,也让别人来我们村上打工,那多好啊!外面的工资一个月七八千,但是消费不低,我回来一个月虽然才四千多,但还能攒些钱。”

罗镇长又问另外一个男人。

“你呢,怎么不再外地打工了?”

男人看了看旁边五岁大的孩子。

“在外打工不仅身体辛苦,精神也辛苦,每次跟孩子通电话之后,就想哭。孩子长大了,爷爷奶奶管不住,我要是不回来,孩子以后还成个人吗!从前是为了吃穿出去,现在有这么好的工作,我巴不得买飞机票回来了!”

那个孩子抱着爸爸的大腿。

“爸爸,以后你不出去打工了吧?”

“不出去了,爸在咱们村有工作了!”男人登记之后,抱起孩子,开开心心的。

罗镇长眼睛湿润了,看向周江河。

“周总,要是你早投资我们村子,他们就不会跟孩子跟家人分别了。”

周江河有感而发。

“我何尝没有迷茫过!当初我选择在家发展,我爹还骂我没有出息呢!”

潘村长不相信。

“你爹眼光真高啊!非得要你当大将军吗?你现在的成就,试问有个人赶的上你?你要是还没有出息,我们这些人撞墙死算了。”

勤杂工登记完毕,开始轮到部门经理招聘。

招聘的第一个岗位就是重量级的:销售部门经理!

神农肥料要面临很多竞争对手,肥料大王郭正的肥料就是其中之一。要想把神农肥料卖出去,就需要一个优秀的销售经理。

只见一个二十出头的姑娘,梳着马尾辫,身材高挑,面容清秀文静,走上来,用修长的手指拿起笔,登上自己的资料。

“姓名,潘文静;年龄:二十三岁;文化:中专;应聘岗位:销售经理。”

潘村长跟周江河咬耳朵:“这是潘大山的三丫头,我们村最有文化的女娃就是她了!”

一个女孩子要应聘销售经理,挑战很多。比如说,销售要经常出去应酬,没有一定的好酒量,好口才那是不行的。潘文静看起来人如其人,文文静静的,适合这份工作吗?

周江河很想给她一个建议,便说:“你好,潘文静,是吗?”

潘文静从登记表格上抬起头,看到周江河炯炯有神的眼睛正盯着她看,有点不好意思。

“周总,你好!”

周江河微微一笑,试图让她不要太紧张。

“你之前在哪里工作?”

潘文静不慌不忙,回答的语速不紧不慢。

“在省外。”

“是什么工作?”

“厂里头的班长。”

周江河尽管没有去过厂里头上班,但知道班长就是监督一个小组成员工作的管理人员。像潘文静这么一个性格的女孩,竟然能管理几十个人的班长,这出乎周江河的意料之外。

“你对自己的工作成绩评价怎么样?”

潘文静眼睛斜向右边,明眸流转。

“自我感觉还可以,但还有一些需要转变的地方。”