至于会不会分一些给弟弟们,那就得看两人的心情了。
在萱月宗的议事大厅,各主要的负责人都向叶星汇报了各自工作的情况,也对新一批学员的训练情况进行了介绍,让叶星很是满意。
给人送了域之地的小礼品,叶星还各人的情况,给予不同的修行丹药,并逐一对众人的修为进行了导,并对弟子们的学习和修炼提出了新的要求。
叶星也了解了一下,这些年萱月宗的各种情况,离开时新制定的育方案;
在祁明的力推行下,还是扭转了过去只重军事质的毛病,增加了忠诚度和新的育。
现在的萱月宗有上的官,都是军队英中的英,和术上的能手,了授个人修炼,特种作战之外,还有最新识。
数选而来的学员,也都是天星国中关键人物的子弟,导的也是最进的修炼方式方法和最新产品的应用。
基本上,夜鹰所有新应用之前,都会拿来这边进行规模化应用测试,萱月宗培养的全都必是最优秀的班人。
这是叶星离开前所重新拟定的培养方案,经过年的实践,现在都看到成了,让叶星极为开心。
现在培养的是着眼未来五十年的人,军事质已经不是核心,还是各种新的应用能。
天,数十个学员会来到叶星的小院中,叶星当面的询问,这些人已经是叶星老兄弟们的第三代了。
了用占星术进行心性检测外,一些特优秀的人,叶星直给予最重要的金丹气洗脉。
得到叶星看重给予最佳待遇的弟子,都是叶星查看了背景来资料之后选定的。
有了叶星的帮助,虽然还是不能修,但是其习武能力是有极大的提高,以后可以轻松的突破到武王。
当然,最核心的能力则是一时间之后,他们的记忆力会有极大的提升,这也是叶星融合修炼巫术和魔法之后,加上超级智能进行了长时间推理之后的结果。
其实,叶星利用此机会,还有一个小动作,人是不道的,他在这批学员的大脑的一个神秘的脑间部位,种下了一个他的神识标记,之所以这样,那是要未雨绸缪了。
自从他融合三种修行体系之后,利用超级智能,推衍出了一个全新的神识标记方法;
的金丹高手都是全无法和的,是一种不可磨灭的叶星专有神魂标识。
这些人,在将来的某一天,也会因为能力的增长,次如他们的祖辈一样,慢慢的把一切作为理所当然;
把自己当成了人上人,未必就会遵从叶星制定的理念。
叶星相,一切还是育和环境的原因,他觉得,自己的老兄弟们之所以没有当年的进心,一是年纪大了,两则是天星国还是小了,他们的眼浅。
许多人变成了富翁权贵之后,就把一切觉得是自己理所就得的,理所当然的;
就象前明干的木子朗成为总统了,想的和的也是极力的维护自己一帮人的利益,本没有远大的目。
叶星失望是失望之极的,但也不好如的,只希望天星国的稳定,发展,人民育水平的提高了。
如果能从现在起就培养他们的一些新的观念和想法,把目得远大一些,也许就不局限于天星国里的一些小富贵和小特权了。
年前,叶星要求祁明变培养方针,现在还没有特明显的果,但不急的,也急不来。
以后也得把他们到合适的环境中去,能达到目标,人材也必是源源不断,能潜移默化的变。
本来十年一批的弟子学员,现在为五年招一批,但所有人却必在这里呆上十年,一批的人还是三之数,但是要求却提高了。
所有的材和观念都是全新,年的时间,如有两批人,但已经有了一些成了。
等这些人成长起来之后,会正的管天星国的方方面面,成为全摆脱过去模式的核心班人。
凭夜鹰的各种手,加上叶星如的占星观人分析能力,立就可以看穿一个学员的心性和能耐,这也是如萱月宗培养班人的必手。
十天的时间,在萱月宗的所有禁制检查了一番,用叶星现在的眼,果然也看出了许多的问题,立对各处进行了阵法的修正。