二

所谓的培训就是大家坐在一起听上面的人讲一块大屏幕视频，让大家努力的学习一关于富士康的企业文化，以厂里的一况。

开始的时候大家都十分认真听，可是大家听着听着都感到十分厌烦，都在着手机眯着眼。

也过了一个多小时我们就要去签同了。

来到一间房子里，们已经坐了许多的人，上面有几个工作人员人在发着纸张，一张白色的，一张黄色的带大就是所谓的同吧，为签了同以后，就是富士康的员工了。

：“大家安静下来，请认真上面的条款，给大家半个小时，后按照上面的的步骤一一的填写，有不懂的就问下工作人员，不要乱填写。”工作人员大声的说，旁边还有人不停的导着。

我了一下同，上面两份，一份黄色的，一份白色的，一份是自己存了一份是司存着。我是着都是两边都要履行的内容，许多的条条款款，我仔细了几遍，后签上了自己的名字，以日，着上面的内容，同是两年。

培训完了之后，就是发静电衣，静电鞋之类。是的静电衣是短款的，帽子也是短款的，静电鞋是黑色的。除了这之，还有三黑色的工衣，当时发的时候是号的，我身材比较的大所以这种号衣服已经穿不了。当我找工作人员要换的时候，工作人员也不，旁边大声的说:“我们也无能为力自己办法，都是按身高来的。”