这次溪山之行，顾盼有很多意外，也有很多感慨。

她没想到，乡镇中学办学条件竟然这么差！有讽刺意味的是，学校围墙上，一行新刷的白色的标语，十分醒目，竟然是“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”。

现在百废待兴，到处差钱，安惠已经是“吃饭财政”了。

不过，虽然条件艰苦，可是，从鹿饮溪和孩子们身上，顾盼感受到了一股子精气神，那种乐观向上的态度，那种不怕输、不畏难的精神。

顾盼想到了自己一直在犹豫，一直担心怕把厂子搞砸了，辜负了大家的信任。说穿了，就是心中有了畏难情绪。

这次从溪山回来，顾盼受到了鼓舞，她鼓足勇气，决定找成书记谈谈。

三楼的办公室，王秘书坐在外间办公室，靠近门口的位置。里间办公室门外，有一张排凳，上面坐着三个人。顾盼有的认得，有的不认得。认得的，也只是在安惠新闻上露过脸，主席台上亮过相。看起来，他们都是在等候，准备跟成书记汇报。

看来成书记今天很忙，顾盼踏进的一只脚，又缩回来了。

王秘书见到有人进来，抬起头，恰好看见顾盼，连忙站起来，说：“你是顾盼同志吧？成书记交代过，你来了就让我进去通报。现在成书记在跟王局长谈话，你稍等。”

成书记怎么知道自己今天要来？

这些等待成书记接见的，可都是安惠各个部门的领导啊！他们应该由更重要的事情才对啊！顾盼有些奇怪。

而排凳上等待着的，一个个看着顾盼，脸上也是充满着好奇。

一会儿，王局长夹着一个笔记本出来了，王秘书对坐在排凳上的几个人说：“对不起，各位领导，这是成书记交代过的。”

“没事没事，小王，我们听你安排！”凳子上坐着的三个人都站起来了。

“老领导，这可不敢当啊！”王秘书拉开门，对顾盼做了一个请的手势。

门刚刚打开，就听见了成书记的爽朗的笑声：“顾盼，你终于来了啊！”

王秘书端了两杯白开水进去，掩门出去。

两个人在办公室谈了很久。三位领导在外面坐立不安，王秘书给他们添了三次茶水，顾盼这才从办公室里出来。

顾盼回家的路上，心里还在回味着成书记的话。

“我知道难，而且很难。我们原来搞的那一套工厂管理，已经不适合市场经济规律了，怎么搞，需要我们摸着石头过河。”

“好做的事情，自然有人愿意去做，要我们共产党员干什么？”

“我们共产党员，为其所当为。只要是觉得这件事该做，就不避艰险，就当仁不让，尽力而为！”

“我本来也想招商引资，再扶持一到两家企业，来消化下岗女工。可是，商人都是逐利的，纺织厂这样的夕阳产业，他们都不愿意投资进场。所以，我们只好生产自救了！”

“可是，衣食住行，衣为首，我们十二亿的人口大国，怎么能把这么重大的民生需求，全都仰仗别人？这不是让别人掐着我们的脖子吗？不过，话说回来，从另一个角度讲，十二亿呀，多大的市场！干好了，还怕养不活你们这些个下岗工人吗？”

“党和政府就是你们的靠山！我能给你们的，都给你们，把国家扶持下岗职工的政策用好用足。云锦厂暂时没有拆迁的计划，厂房你们先用着。肖钢在就业贷款，我安排人员帮助你们办，见面税费，我让王秘书去协调。你有什么要求，尽管来找我。”

“你对工厂的管理思路，我就觉得很好嘛。每个下岗工人把贷款当做股份，每年核算工厂收益，确定每个职工的债权？股权，新加入的工人，按照当年的收益确定股权数目。这个很公平嘛！真正做到了每个职工都是工厂的主人。”

“嗯嗯，扁平化管理，好好，正好可以弥补你个人管理能力的不足。你作为牵头人，担任厂长。其他的各个车间以及部门的负责人，轮流担任轮值厂长。重大问题，由牵头厂长召集大家集体决策，牵头厂长有一票否决权。嗯，这种制度设计好，有民主，也有集中嘛！”

“所有的管理者不脱岗，按照承担的行政任务的多少，换算成车间生产任务，厂长和轮值厂长相当于一半的工人劳动任务。工厂管理者也是劳动者，这个想法很好，执行起来有难度。我觉得这个问题还可以再考虑一下，管理也是一种劳动。”

“这个问题，我看，还可以这样——”