第66章 无法计划的面试(1 / 2)

职界小卒 热漫雨林 0 字 2021-10-23

 周六整整一天都在二姨家放松,这是包轩近段时间以来玩的最嗨的一天,由于玩的太晚太过尽兴,以至于第二天包轩到了快吃午饭的时间才从被窝里爬出来。</p>

星期日的天气比较阴,没有太阳,空气中也夹杂着一些冷气,很多人都将刚刚减掉的衣服又重新穿上。在别人眼中或许这一天较凉,可是对于包轩来说却再舒服不过,他不怕冷就怕热。</p>

感受着凉爽的温度,包轩一如既往的上网,刚一登陆上QQ就有聊天提示,包轩带着一丝好奇点开了聊天窗口,原本期待着是小馋妞妞,可结果却令他失望之极。</p>

跟包轩聊天的是一名同在JH参加HR课程的学友,名叫丽娟。</p>

“在吗?打扰一下,请问劳动合同怎么制定啊?”在看到这一留言之后包轩先是一怔,随后说道:“你们公司没有范本吗?”</p>

“我刚来这家公司上班一周时间,听老员工说公司以前的劳动合同是内部制定的,没用范本,可是随着公司的不断发展老板说以前的不适合了,要重新制定,我才接触人力资源工作没多久,不知道怎么来做,所以想请教你?”对方的请求很真诚。</p>

包轩学人力资源专业的,而且从来到林康到现在,几乎每天都在拟定劳动合同,并且曾经也参与过劳动合同的制定,对里面的内容非常熟悉。</p>

“劳动合同里面有几项必填项目,基本情况(甲乙双方的基本信息)、合同的类型及期限(固定、无固定、以完成任务为期限等)、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社保及其他福利、劳动保护和职业危害防护、合同的变更及解除条件、其他事项等。”</p>

包轩尽可能简洁地表达出来,之后再补充一句:“大体上内容就这么多,但肯定不是绝对完整,建议参考一些大型企业的劳动合同。”</p>

“好的,多谢!”丽娟立刻回复道。</p>

其实包轩大可以将自己企业的合同发送一份给丽娟,既没有人知道也不会出什么意外,但是包轩如果真的那么做的话就违反了行为准则,将公司的信息外漏这可是很没有职业道德的行为,就算没有人监督,包轩也不愿意给自己在品德方面留下哪怕很小的缺憾。</p>

……</p>

周一一大清早,黑衫男如约而至。服装没变,还是那件洗的有些捎色的黑衬衫,包轩印象当中这哥们好像当初来面试的时候穿的就是这一身,时隔数周仍未改变。</p>

包轩耐心地指导黑衫男填完了表格并签字后说道:“有了这张表手续就能继续下去了,后期我还要和其他部门核对相关信息,预计两到三个工作日就能有结果,到时候等我电话,如果有问题可以来电沟通,但是千万别在我没致电通知你的时候擅自来公司,因为那样的话很可能会导致你白跑一趟。”</p>

“行,谢谢了啊,那我回去等你消息。”黑衫男双眼放光地和包轩握了握手,随后一步三回头的离去。</p>

黑衫男走后,包轩立刻拨通了相关门店的电话并联系到店长:“孙店长,我包轩,今天下午是不是送货啊,那就好,有个事跟您说一下,是这样……”</p>

挂了电话之后包轩先跑后勤确认住宿情况,之后再找社保专员确认缴费明细,最后找财务填写工资明细……包轩真恨不得马上能够审批下来。不管以前是怎样一个人,一旦离职那包轩就会本着一颗责任心为其解决困难,至少让人家得到应得的劳动报酬,或许为数不多但总能解决一些问题,例如黑衫男,他至少能买件新衣服,带着崭新的面貌去应聘下一个工作。</p>

……</p>

通州那边的学校忽然来了消息,周二和周三两天学生可以外出到企业面试,而包轩要做的就是将在招聘会上收到的简历列出名单,然后发送给校方,由校方通知学生参加面试。</p>