换言之，古易天这家伙虽说只拿着普通中层管理人员的薪水，但他的职权范围不仅广泛，而且几乎凌驾于所有常务董事之上！

再说具体一点，他简直就是紧次于苏亚唯与顾安怀的第三人。这一点，几个常务董事都从心里表示认可。要说有一点不太舒服的人，只有赵岩一个。

他不舒服，并非是怀疑古易天的才干，而是跟苏亚唯有关。哪怕他知道那家伙是苏家的表亲，但出于男人的一种本能，他对古易天有着一种莫名的妒意。

好在赵岩的不舒服渐渐地淡化了。一则他出任了合并后的产品部负责人，职权的提升弥补了心灵上的某种失落，二则这家伙居然悄悄地看上了一个女人。

女人三十出头，正是古易天他们新录用的人员之一。她叫凌昔，八三年的。姿色不俗，有着成熟女人的韵味。

凌昔的岗位在销售部门，正好是赵岩的手下。哪怕她还没有上班，可只是看了一下她的档案，赵岩就被这个女人吸引住了。从某种程度上说，凌昔的长相有一点像苏亚唯。或许，这才是赵岩动心的一大理由吧？

事后古易天注意到，赵岩是乙卯年的，凌昔则是癸亥年出生。亥卯未相合，这兴许就是他俩冥冥之中的一种缘分。

除了赵岩，其他常务董事都是鼎力支持古易天的工作。龚晓歌是彻底被他的人员配置方案所折服了，因为她一直在跟踪他所做的那些调配，发现换岗之后的生产效率在稳步提升。

于是乎，龚晓歌开始有意识地找一些跟易学相关的书籍来阅读。这一点，跟当初的苏亚唯有些类似。要说不同，就是她花的时间更多，几乎每天晚上睡觉前都会用一到两个小时来学习这些全新的知识。

遇到不懂的问题，她会主动向古易天请教。随着时间的流逝，她渐渐地被易学中深奥的哲理所吸引，从此一发而不可收拾，这是后话。

时间过的飞快。

随着四月份的到来，新录用的五十多位员工如期上岗。每个人都是三个月的试用期，当然秦振山是个例外，他只有一个月的试用期。

新人上岗，基本上都有一股干劲。尤其是他们发现恒亚公司比他们想像的还要有前景，那种干劲就变得更足。当然他们也有担心，怕表现不佳而无法平安度过试用期。

跟他们忐忑不安的心情相比，章小茶完全是另外一副心境。经过她自身的努力，最终熬过了三个月的试用期，成为恒亚公司的一名正式员工。

为此，章师傅父女俩非要在西湖大庄园请古易天吃饭，但遭到了他的谢绝。他的理由是吃饭就免了，希望章小茶能再接再厉，将来升职了再请不吃。

同样心情不错的还有赵岩。见到凌昔本人之后，他愈发被她所迷住。通过几次有意无意的接触，凌昔对这个顶头上司也有不错的好感。

(本章完)