刚入职的廖启望只是先了解一下大体的业务流程，下午就被部门经理晶晶姐安排到车间学习专业知识了。

学什么，廖启望也是丈二和尚摸不着头脑，晶晶姐一句，你先去车间学习学习吧，预计得一个月。学什么？晶晶姐微微一笑，所有。

带着一个讳莫如深的答案，廖启望走进车间，东瞅瞅，西望望，车间的工人老少各异，上至已退休，下到未成年，参差不齐，形色各异，善于交际的他很快就与朴实的工人阶级打成一片，大家开玩笑似的打赌——赌注就是他能在这里待多久，有人说仨月，也有人说半年，还有人说一年的，甚至有说一个月的，他不明就里，问为什么这么说。有的人含笑不语，有的人唉声叹气，突然大家作鸟兽散，他发现副总经理正瞪着明晃晃的一双小眼睛，盯着这群人。

副总经理提醒廖启望好好学知识，转身告诉这里的工人们，好好干，别没事瞎嘞嘞。

年长的工人低头不语，几个年轻的工人偷着撇了撇嘴，吹起了口哨，廖启望蹲在一位负责组装机械的老师傅旁边，佯装学习，见副总离开车间后，偷偷询问为什么大家打这样的赌。

老师傅边干活边给廖启望讲解了这里的过往曾经。原来这里来过很多大学生，但是基本都是走马观花式，来了，没干几天就走了，然后副总就去人才市场摆摊招人，招进的新人也是糊弄几天就走，根本留不住。至于具体原因，老师傅只是说，厂子位置偏，工资待遇一般，能有几个大学生真心想留在这种地方长干的。企业撑到现在，一是老板有几个固定的客户源，都是当年跑业务的时候积累的人脉；二是尽管大学生来来走走已是司空见惯，但是晶晶姐却是任凭风浪起稳坐钓鱼台的，只要有她在，那些出口业务基本没什么问题，至于老板如何“稳”住晶晶姐，老师傅没有多说，只是“讳莫如深”地笑了笑……

经过一天的“学习”，廖启望总结了几点“心得”。第一，这个公司的都喜欢“讳莫如深”——讳莫如深地提问，讳莫如深地回答，讳莫如深地交代工作；第二，这一个铁打的营盘，而大学生们都是流水的兵，人来人往，已经是家常便饭了；第三，这平房宿舍的隔音实在是不好，隔壁两口子已经折腾半个多小时了，哼哼呀呀搅得他实在无法酣然入睡。

总而言之，办公环境和生活环境都让他百感交集的，想到这里，他不由得重重地叹了口气，出乎意料的是，隔壁竟“讳莫如深”地随之安静下来。