“您的意思是？”

“她将从我这里打听的结果，告诉了井上，然后井上做出了一套很漂亮的招聘方案，让总经理都赞不绝口。”

“您指的是那套校园招聘方案？”

“这套校园招聘方案是sk的一家兄弟公司的人事经理给山下的，其中包括了招聘薪酬的设置方法，对大三、大四学生的不同的培养机制，还有人才流失潜在风险的避免措施……都有非常详尽的解释说明和举例论证。”

“是啊，我还以为是井上课长自己做出来的呢，凭我的经验，这么详尽的招聘方案可不是一天两天能做出来的呢，那时候，我还特别佩服井上课长的卓越能力呢。”

“卓越能力？”汪茹雪不屑道，“井上在日本就是一个资历稍微老一些的担当而已，这次抓住机会来中国投资建厂，建功立业了……”

“您的意思是说，那套招聘方案是您做的？”

汪茹雪一愣，“那倒不是，只不过我说了，sk在华的兄弟公司可以帮忙。”

“哦，原来是这样。”祝晓敏恍然大悟，“也就是说，宝镜姐从您这里探知到可以找兄弟公司帮忙，她就将这个信息告知了井上课长，井上课长就找了兄弟公司的人事经理要了一套很不错的招聘方案，并且得到了总经理的嘉许，是这样吗？”

“基本就是这样。”汪如雪微微点了点头

“那总经理对宝镜姐的这种行为不满意了？”祝晓敏还是一脸无辜地有些不明白，“都是兄弟公司资源共享应该没问题吧。”

汪茹雪要替面前这位傻姑娘的智商感到着急了，说了这么半天，她的点居然落到了“资源共享”上，汪茹雪明显有些不耐烦了，“跟你说也说不明白，代宝镜的安排问题是公司上层的决定，她在日本生活工作多年，日语肯定比那些还没毕业的学生好，制造课的翻译非常重要，除了精通日语，还要有一定的培训能力，而不是自己还需要锻炼的半吊子，显然那几个新来的大学生不合适，因此综合考虑，公司决定临时让代宝镜去实习工厂做翻译。”

“那宝镜姐还会回人事课吗？”

汪茹雪抬头想了想，“这个以后再说吧，你先把人事各种基础工作做起来，她怎么也要先把工人的培训做完。”

“哦，明白了，汪姐，那我先走了。”饭吃完了，祝晓敏收拾起自己的饭盒和筷子，“您吃完了吗？用不用顺便帮您倒掉？”

“好的，谢谢。”

祝晓敏端着自己和汪茹雪两个人的空餐盒，缓慢地走向垃圾桶，心里的小算盘“啪啪”地响着：真正聪明人要懂得大智若愚，我当然明白你这兜了这么一大圈子，想说的是什么。不错，是我故意提醒代宝镜你资源广，信息全，也许会有好主意。她果然就去你那儿问了，还是旁敲侧击式的打听，我要的就是她偷偷摸摸，不偷偷摸摸打听就不能偷偷摸摸汇报，井上从代宝镜那里得到好点子，自然会向总经理汇报，这样，也就抢了你的风头，惹得你不高兴。那天中午，你找代宝镜对峙，恰巧我听到了你们的对话，代宝镜说是巧合，是井上自己的想法，万万没想到，你竟信了，哪有那么巧的事，我的傻姐姐，没办法，我只能故意将提醒代宝镜找你问消息的事告诉你，以此来表明这事根本就不是巧合，代宝镜在说谎，在耍你。像你这么高傲的人怎么可能咽下这口气，自然会想个法子，将代宝镜撵到你看不见的地方。如果我猜得不错，让代宝镜去实习学校就是你的建议吧。

祝晓敏将餐盒丢进垃圾桶里，脸上露出满意的笑容，有些女人你是伤不起的。